Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Akquisition von Kunden in der Lebensmittelbranche.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Lebensmittelprodukte.
- Vorteile: Firmen-PKW, kostenlose Mitarbeiterjause, Gleitzeit und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Perspektiven und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit Leidenschaft für Lebensmittel.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und Kundenkontakt, offene Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Wir sind ein oberösterreichisches Familienunternehmen und haben uns auf die Produktion von hochwertigem Leberkäse sowie Wurst- und Fleischwaren spezialisiert. Seit der Gründung im Jahr 2004 verfolgen wir eine einzigartige Idee: Nur aus den besten Zutaten der Region können echte Qualitätsprodukte erzeugt werden. Du hast Interesse an Lebensmitteln und möchtest in einem wachsenden und modernen Unternehmen starten? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt:
- Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden sowie Akquisition von Neukunden in den Branchen Tankstellen, LEH und Gastronomie/Hotellerie
- Umsetzung unserer Marketing- und Vertriebsstrategien bei Kunden
- Kompetente Beratung unserer Kunden in Bezug auf die Positionierung und Vermarktung unserer hochqualitativen Produkte
- Intensive Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit dem gesamten Vertriebsteam
- Wohnort im Verkaufsgebiet
Profil:
- Leidenschaft für den Vertrieb von Lebensmitteln
- Freude am täglichen Kundenkontakt im Außendienst
- Offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung
- Feines Gespür für Kundenbedürfnisse und individuelle Lösungen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und überzeugendes Auftreten
Wir bieten:
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
- Kostenlose Mitarbeiterjause
- Dynamisches und kreatives Team
- Gleitzeitmodell & Homeoffice-Möglichkeit
- Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem Familienbetrieb
- Mitarbeiterrabatte
Motivierte Mitarbeiter/innen gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position ist die Verhandlungsbasis für diese Position ein Brutto-Jahresgehalt ab € 50.000,-. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
Gebietsverkaufsleiter Steiermark und Kärnten Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: GF Fleischproduktion GmbH & Co KG
Als oberösterreichisches Familienunternehmen bieten wir nicht nur hochwertige Produkte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Kreativität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer kostenlosen Mitarbeiterjause. Bei uns hast du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
GF Fleischproduktion GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Steiermark und Kärnten Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und Vertrieb! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Steiermark und Kärnten Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Leidenschaft für Lebensmittel haben.
Betone deine Vertriebserfahrung:Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden betreut und akquiriert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Wir legen großen Wert auf Kundenkontakt. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und individuelle Lösungen gefunden hast. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GF Fleischproduktion GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da es sich um eine Position im Lebensmittelvertrieb handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für hochwertige Lebensmittel und deren Vermarktung zeigst. Sprich darüber, warum dir diese Branche am Herzen liegt und was dich motiviert.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
