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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère la relation client et supervise les processus internes pour une meilleure efficacité.
- Arbeitgeber: Groupe en pleine croissance avec une culture d'entreprise humaine.
- Mitarbeitervorteile: Environnement dynamique, développement professionnel et formation continue financée.
- Warum dieser Job: Relevez des défis passionnants et contribuez à l'évolution d'une équipe soudée.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé(e) de commerce ou équivalent, compétences en MS Dynamics et Excel.
- Andere Informationen: Travail moderne et convivial avec des opportunités de carrière.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vous souhaitez relever un nouveau défi et vous investir dans le développement de notre Groupe.
Dynamique, motivé(e) et responsable, vous disposez d excellentes compétences relationnelles et techniques. Les nouveaux challenges ne vous font pas peur.
Votre Mission :
Responsabilité opérationnelle :
Garantir le suivi administratif de la gestion des clients et de la facturation
Mettre en place les processus de gestion interne
Préparer le budget des missions
Coordonner les tableaux de bord avec le contrôle de gestion
Considérer la sécurité de l information dans son activité
Supervision technique des travaux des assistants :
Organiser et déléguer le travail
Garantir la bonne application des processus et contrôles définis
Gestion de la relation interne :
Animer des formations sur les outils
Centraliser et relayer les demandes d évolutions sur les outils
Suivi administratif et organisation :
Assurer un reporting régulier
Respecter les procédures, normes et standards du Groupe
Proposer des améliorations sur l organisation, les procédures en place
Votre Profil :
Formation :
- CFC d employé(e) de commerce ou équivalent.
Expérience :
- Gestion administrative et processus débiteurs
Compétences techniques :
- Connaissances en MS Dynamics , Excel, Excel Add-in
Langues : Maîtrise du français (oral et écrit)
Qualités personnelles
- Capacité de distinguer l essentiel de l accessoire
- Esprit d équipe et d adaptation
- Capacité d analyse
- Rigueur et organisation
- Pédagogie
- Disponibilité et sens du service
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d une équipe soudée,
- Des opportunités de développement professionnel au sein d un groupe reconnu et en croissance,
- Une culture d\’entreprise basée sur l\’humain qui respecte votre vie privée,
- La possibilité d\’élargir vos compétences avec des collaborateurs de haut niveau ou une formation continue financée,
- Un cadre de travail moderne et convivial
Si vous répondez au profil requis, faites-nous parvenir votre offre de services (lettre de motivation, CV, copies de certificats et diplômes) via Jobup.
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Un/e Responsable De Gestion Interne Arbeitgeber: GF Solutions RH
Kontaktperson:
GF Solutions RH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un/e Responsable De Gestion Interne
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, und frage nach Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen des Unternehmens und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un/e Responsable De Gestion Interne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei ehrlich und lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GF Solutions RH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Prozessmanagement zeigen. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da Kenntnisse in MS Dynamics und Excel wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Verbesserung oder ein Projekt nennen, das du damit umgesetzt hast.
