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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte internationale Audits und Kundenkommunikation in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GFA Certification ist eine führende Zertifizierungsorganisation mit über 2.500 Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, ein modernes Büro und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und 4 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Homeoffice und Teilzeitoptionen verfügbar, unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kundenbetreuung / Vertrieb – SURE-Zertifizierung (RED II) / REDcert (EU) - RFNBO/RCF (m/w/d) (in Teilzeit – 20 Std./Woche, Home-Office anteilig möglich, unbefristet).
Die GFA Certification GmbH mit Sitz in Hamburg ist eine der führenden Zertifizierungsorganisationen im Bereich natürlicher Ressourcen und angeschlossener Lieferketten. Seit der Gründung im Jahr 1999 hat die GFA einen Kundenstamm von mehr als 2.500 Betrieben, überwiegend aus der Holz/Papier- und der Forstwirtschaft, in 37 Ländern aufgebaut.
Ab dem 01.01.2022 ist europaweit die RED II und in Deutschland die BioSt-Nach-VO in Kraft getreten, nach denen alle Erzeuger ab einer gewissen Größe von Strom, Wärme oder Kälte aus Biomasse die Nachhaltigkeit der eingesetzten Biomasse nachweisen müssen. Die GFA ist als Zertifizierungsstelle für das SURE Zertifizierungssystem anerkannt, welches darauf abzielt, den landwirtschaftlichen, forstwirtschaftlichen oder Abfallerzeugungs-Betrieben zu ermöglichen, die Anforderungen aus RED II und der BioSt-Nach-VO zu erfüllen. SURE steht für das „Sustainable Ressource Verification Scheme“.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliches internationales Auditmanagement und -monitoring (Prozesskoordination, -durchführung)
- Qualitätskontrolle von Auditberichten und Auditprozessen
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Zertifizierungs- und sonstigen Audits (nach erfolgreicher Ausbildung)
- Akquise und Geschäftsfeldentwicklung
- Training von Personal und Auditoren (nach erfolgter Zulassung)
- Kommunikation, Kontaktaufbau und -pflege mit Kunden und Auditoren
- Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Messen und in technischen Arbeitsgruppen
- Datenbankpflege und -ausbau
- Grundsätzliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung oder einen erfolgreich absolvierten Hochschulabschluss in den Bereichen Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Geowissenschaft, Prozesstechnologie, Energiemanagement, o.ä.
- Eine 4-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Abfallwirtschaft, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Biomasse o.ä.) sind wünschenswert
- Eine freundliche, offene und kontaktfreudige Art
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Programme, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Hamburg.
- Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung auch weitere Leistungen für Eltern.
- Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem engagierten und harmonischen Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie einem internationalen Umfeld.
- Weitere Leistungen: Die Bezuschussung des Jobtickets in Hamburg, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine gründliche Einarbeitung verstehen sich von selbst.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches mit dem Betreff „Mitarbeiter SURE-Zertifizierung (m/w/d)“ an: GFA Certification GmbH, Jennifer Müller-Voigt, Bereich Personalwesen.
Mitarbeiter Kundenbetreuung / Vertrieb - SURE-Zertifizierung (RED II) / REDcert (EU) - RFNBO/RCF (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: GFA Certification GmbH
Kontaktperson:
GFA Certification GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kundenbetreuung / Vertrieb - SURE-Zertifizierung (RED II) / REDcert (EU) - RFNBO/RCF (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Anforderungen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der SURE-Zertifizierung und RED II. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt, Auditmanagement und Qualitätskontrolle unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du gerne in einem internationalen Umfeld arbeitest und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten, um die Anforderungen der Stelle bestmöglich zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kundenbetreuung / Vertrieb - SURE-Zertifizierung (RED II) / REDcert (EU) - RFNBO/RCF (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Bereich Kundenbetreuung und Vertrieb interessierst. Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Zertifizierungssysteme und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine 4-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich eingehen. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in der Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder im Qualitätsmanagement demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit Kunden oder Auditoren kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Achte darauf, dass alle Dokumente in einem einheitlichen Format vorliegen und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA Certification GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GFA Certification GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GFA Certification GmbH und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Bedeutung der SURE-Zertifizierung und wie sie in den Kontext der RED II und BioSt-Nach-VO passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da eine 4-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich wünschenswert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, im Auditmanagement oder im Qualitätsmanagement zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Bereite dich darauf vor, deine freundliche und offene Art zu demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden und Auditoren kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
