Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung – Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung – Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung – Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GFA Consulting-Group GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Klärung von steuerlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: GFA Consulting Group ist ein führendes Beratungsunternehmen in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Welt in einem multikulturellen Team und entwickle dich kontinuierlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unser Büro liegt im Grünen, gut erreichbar und bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dann komm zur GFA Consulting Group – einem der führenden europäischen Beratungsunternehmen in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit. Seit 1982 hat die GFA zahlreiche Entwicklungs- und Forschungsprojekte zu Themen von globaler Bedeutung in über 130 Ländern durchgeführt. In unseren Projekten und an unserem Hauptsitz in Hamburg engagieren wir uns für die Erreichung der Sustainable Development Goals (SDGs) und tragen auf diese Weise zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen weltweit und zum Schutz der Erde bei. Dabei ist unser internationales und multikulturelles Team das Herzstück unseres Erfolgs.

Wenn du unsere Leidenschaft für die Internationale Zusammenarbeit teilst und gerne in einem internationalen Umfeld arbeitest, in dem du einen Beitrag zur Gestaltung einer besseren Welt leisten kannst, werde Teil des GFA-Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung – Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Vollzeit.

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Klärung und Bewertung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen inklusive der Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen
  • Fungieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Rückfragen der Mitarbeiter*innen zu allen abrechnungsrelevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen
  • Führen der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten; Verantwortung für alle in diesem Zusammenhang zu erstellenden Meldungen an Steuer- und Sozialversicherungsträger sowie Bescheinigungswesen
  • Jahresabschlussarbeiten
  • Datenschnittstelle zur Finanzbuchhaltung und zum Controlling

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen in einem verwaltenden Beruf oder gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit

Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen und vielfältigen Teams zu sein, das in Hamburgs grünem und urbanem Stadtteil Volksdorf gemeinsam an Themen der internationalen Zusammenarbeit arbeitet. Bei uns kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln und fortbilden. Dich erwarten außerdem:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es, zum Teil von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unsere familienfreundliche Firmen-Policy unterstützt dich bei einer gesunden Work-Life-Balance. Wir gewähren einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss (Tagesbetreuung) und zusätzlichen Urlaub, wenn deine Angehörigen dich brauchen.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit hast du Zugang zu verschiedenen Fitnessstudios mit einer großen Auswahl an Wellness- und Sportprogrammen in der ganzen Stadt. Außerdem organisieren unsere Mitarbeiter sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen.
  • Öffentlicher Nahverkehr: Wir fördern die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und bezuschussen entsprechende Monatskarten.
  • Mitten im Grünen: Unser barrierefreies Büro liegt im Grünen und ist dennoch von der Hamburger Innenstadt aus gut zu erreichen. In Volksdorf findest du eine gut ausgebaute Infrastruktur mit zahlreichen Geschäften, Cafés und weiteren praktischen Einrichtungen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung – Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Arbeitgeber: GFA Consulting-Group GmbH

Die GFA Consulting Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und multikulturellen Team in Hamburg-Volksdorf zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Firmenpolitik und zahlreiche Gesundheitsangebote. Zudem profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsumgebung im Grünen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
GFA Consulting-Group GmbH

Kontaktperson:

GFA Consulting-Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung – Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu spezifischen Herausforderungen in der Entgeltabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist es wichtig, zuverlässig und detailorientiert zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Sorgfalt und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung – Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden und Finanzämtern
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und termingerechten Arbeitsweise
Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Fähigkeit zur Pflege von Personalakten und Stammdaten
Erfahrung in der Erstellung von Meldungen an Steuer- und Sozialversicherungsträger
Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Zeige auf, wie deine Leidenschaft für internationale Zusammenarbeit mit den Werten der GFA Consulting Group übereinstimmt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine kaufmännische Ausbildung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Zeige deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Hebe deine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit hervor. Diese Eigenschaften sind besonders relevant für die Arbeit im Personalbereich.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Sätze prägnant sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Position wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA Consulting-Group GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten rechtlichen Aspekten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die GFA Consulting Group und ihre Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle auch den Kontakt mit Mitarbeitern und Behörden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und Sorgfalt unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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