Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kundenservice und übernehme Verantwortung für Sprinklerumbauten.
- Unternehmen: GFA ist ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf technische Lösungen.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote wie Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Zugang zur VINCI-Akademie für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Projekte mit direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau oder vergleichbar, plus Erfahrung als Projektleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die technische und kaufmännische Verantwortung für mehrere Projekte im Bereich Sprinklerumbauten.
- Sie bearbeiten Reparaturaufträge und erstellen die zugehörigen Angebote.
- Sie beachten hierbei die vertragskonforme Ausführung der Projekte im Hinblick auf Termine, Kosten und Erlöse.
- Sie kümmern sich um das komplette Nachtragsmanagement.
- Sie halten den Kontakt zum Kunden und nehmen an Baubesprechungen teil.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine adäquate Ausbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in idealerweise aus dem Bereich Sprinkleranlagen mit.
- Sie besitzen AutoCAD Kenntnisse oder Kenntnisse in anderen Konstruktionsprogrammen und sind sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie sind kommunikativ, arbeiten lösungsorientiert und gerne im Team.
Ihre Vorteile
- Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie.
- Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Firmenevents, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Projektleiter (m/w/d) im Kundenservice Arbeitgeber: GFA Gesellschaft für Anlagenbau mbH
Als Arbeitgeber bietet die GFA Gesellschaft für Anlagenbau mbH eine hervorragende Arbeitsumgebung für Servicemechaniker/-monteure (m/w/d) im Bereich Brandschutzanlagen. Mit einer intensiven Einarbeitung, einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und attraktiven Benefits wie einem Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
GFA Gesellschaft für Anlagenbau mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) im Kundenservice erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von GFA Gesellschaft für Anlagenbau mbH auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die kaufmännischen Herausforderungen, die mit der Projektleitung verbunden sind.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine AutoCAD-Kenntnisse und andere relevante Softwarefähigkeiten während des Gesprächs. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Erkläre, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) im Kundenservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Maschinenbau oder der Haus- und Versorgungstechnik sowie deine Erfahrung als Projektleiter:in, insbesondere im Bereich Sprinkleranlagen.
Verwende relevante Fachbegriffe:Nutze spezifische Begriffe aus der Branche, wie 'Nachtragsmanagement' oder 'technische Verantwortung', um deine Kenntnisse und Erfahrungen zu verdeutlichen.
Zeige deine Soft Skills:Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position als Projektleiter:in im Kundenservice besonders wichtig.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA Gesellschaft für Anlagenbau mbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sprinkleranlagen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektleiter im Kundenservice ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
