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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Baustellen für Sicherheit mit Weitblick und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Firmenwagen, modernes Equipment und Jobrad-Leasing.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit auf Baustellen und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und technisches Know-how.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherheit ist bei uns keine Pflichtübung – sondern Haltung. Und dafür brauchen wir Menschen mit Überblick, Klarheit und Fingerspitzengefühl. In dieser Position setzen wir auf Erfahrung, Pragmatismus und ein gutes Gespür für Menschen. Sie übernehmen Verantwortung – nicht nur in Dokumenten, sondern im echten Alltag auf der Baustelle. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit beraten, begleiten und gestalten Sie – ruhig, überzeugend und mit Weitblick. Sie sorgen dafür, dass auf unseren Baustellen und im Betrieb sicher gearbeitet wird – durch Begehungen, klare Beratung und praxisnahe Lösungen – und übernehmen dabei Verantwortung in direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
Weil Sie als erfahrene FaSi Ihre Aufgaben bestens kennen, sagen wir Ihnen stattdessen, was uns wichtig ist:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (mind. 1 Jahr abgeschlossen)
- Techniker- oder Meisterausbildung als Grundlage
- Sie erkennen Risiken, bevor sie entstehen – und handeln vorausschauend statt belehrend
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise
- Sie treten souverän auf, setzen sich durch – ohne Lautstärke, sondern mit Klarheit
- Kommunikationsstark – Sie holen Menschen ab und überzeugen mit Sachlichkeit
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen von Baustellenbesichtigungen
- Erfahrung mit AMS - Bau von Vorteil
Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle Position als Stabstelle direkt angebunden an die Geschäftsführung.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und hohen Gestaltungsspielraum.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und attraktivem Gehalt.
- Flexibilität: Wir können einen Vertragsrahmen von 32 bis 40 Stunden pro Woche ermöglichen.
- Sie erhalten einen Firmenwagen, außerdem modernste Arbeitsmittel und Jobrad-Leasing.
- Gemeinschaftliches Arbeiten: Ein starkes Team, in dem Wissen geteilt und Haltung geschätzt wird.
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Die GFA begleitet den Bewerbungsprozess. Bewerbungen bitte an die GFA oder direkt an Johannes Schulz. E-Mail: bewerbung@dillig-bau.de T: 06761 97190
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Hochbau | 32–40 Std./Woche | unbefristet | Firmenwagen, Flexibilität & Gestaltungsspielraum Arbeitgeber: GFA GMBH Personal -Beratung/Entwicklung / Management
Kontaktperson:
GFA GMBH Personal -Beratung/Entwicklung / Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Hochbau | 32–40 Std./Woche | unbefristet | Firmenwagen, Flexibilität & Gestaltungsspielraum
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Baubranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sicheren Zukunft im Hochbau zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Hochbau | 32–40 Std./Woche | unbefristet | Firmenwagen, Flexibilität & Gestaltungsspielraum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Fachkraft für Arbeitssicherheit bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitssicherheit. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser zu verstehen und wie du Risiken erkennst und handelst.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser kennenlernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA GMBH Personal -Beratung/Entwicklung / Management vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene Erfahrung in der Arbeitssicherheit einbringen kannst und welche konkreten Beispiele du nennen kannst, um zu zeigen, dass du Risiken erkennst und vorausschauend handelst.
✨Bereite praxisnahe Lösungen vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du praxisnahe Lösungen für Sicherheitsprobleme gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen, und zeige, dass du Menschen abholen und überzeugen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und den Gestaltungsspielraum beziehen. Zeige dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsklima und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.