Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen und koordiniere Wartungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Technisch anspruchsvolles Umfeld mit einem engagierten Team in Regensburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 25,56 € pro Stunde und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und sichere Übernahmeoption nach dem Einsatz.
- Warum dieser Job: Werde das technische Rückgrat des Standorts und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 74000 € pro Jahr.
Gute Gründe, sich zu bewerben:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Attraktive Vergütung von 25,56 € brutto pro Stunde
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Zusammenarbeit mit erfahrenen internen Teams und externen Fachpartnern
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme
- Persönliche Betreuung: Eine feste Ansprechpartnerin begleitet Sie während des gesamten Einsatzes
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Technik, die läuft. Verantwortung, die zählt:
In dieser Rolle sind Sie das technische Rückgrat des Standorts und sorgen dafür, dass alle gebäudetechnischen Anlagen zuverlässig, effizient und sicher betrieben werden:
- Ganzheitliche Betreuung und Betrieb der Heizungs-, Lüftungs-, Druckluft-, Sprinkler- und Sanitäranlagen inklusive Be- und Entwässerung
- Sicherstellung eines störungsfreien 24/7-Betriebs durch strukturierte, vorbeugende Instandhaltung
- Planung, Koordination und Qualitätskontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an der gesamten Gebäudeinfrastruktur
- Fachliche Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Fremdfirmen bei Wartungs-, Instandsetzungs- sowie Neu- und Umbaumaßnahmen
- Überwachung und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
- Technische Betreuung des Standorts und fachliche Unterstützung bei Audits (z. B. IATF 16949, EHS)
- Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen gemeinsam mit externen Ingenieurbüros
- Technischer Ansprechpartner in Vergabe- und Abstimmungsgesprächen im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM)
Ihr Profil: technisch versiert, strukturiert, verantwortungsbewusst!
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik bzw. im technischen Gebäudemanagement
- Idealerweise Zusatzqualifikationen, z. B. als Beauftragter für Leichtflüssigkeitsabscheider
- Grundkenntnisse der BImSchV von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (z. B. Wave) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Organisationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin begleitet Sie von Anfang an.
Facility Management Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: GFA GMBH Personal -Beratung/Entwicklung / Management
Als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) im Bereich Baurecht in Simmern/Hunsrück profitieren Sie von einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Professionalität und Menschlichkeit vereint. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit tariflicher Vergütung und zusätzlichen Sonderzahlungen, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre juristischen Kenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
Kontaktdaten:
GFA GMBH Personal -Beratung/Entwicklung / Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Management Coordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Management Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Gebäudemanagement arbeiten oder dort tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Management Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA GMBH Personal -Beratung/Entwicklung / Management vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Aspekte der Gebäudetechnik gut verstehst. Lies dich in die spezifischen Systeme ein, die im Job erwähnt werden, wie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Facility Management oder zu den verwendeten Technologien sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Beispiele aus der Praxis
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Souveränes Auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst.
