Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf arbeitslosen Menschen, ihre digitalen Fähigkeiten zu verbessern und Ängste abzubauen.
- Unternehmen: GFA CAMPUS - ein Ort, an dem Menschen helfen und wachsen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, wertschätzendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und positive Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Menschen auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Digitale Affinität, Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftsbereich GFA CAMPUS suchen wir Verstärkung. Diese Aufgabe wartet auf Ihre Talente:
- Sie arbeiten als Digital Coach (m/w/d) mit arbeitslosen Menschen zusammen und unterstützen sie darin, ihre individuellen digitalen Kenntnisse zu erweitern.
- Mit Know-how und Leidenschaft helfen Sie, das digitale Angebot unserer Auftraggeber für die Zielgruppe zugänglicher zu machen, nehmen die Angst vor dem digitalen Fortschritt, stehen bei Fragen zur Seite und bilden in der Kommunikation die Schnittstelle zwischen Jobcentern, Ministerien und der GFA.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Digitale Affinität
- Hohe Motivation, Ihr digitales Know-how an die Zielgruppe weiterzugeben
- Hohes Maß an Empathie, Verständnis und Geduld bei der Kenntnisvermittlung
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit - der Wechsel zwischen verschiedenen Ansprechpartnern und Zielgruppen meistern Sie mit Leichtigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, Ihre Talente zu leben
- Arbeiten am Standort Bad Kreuznach
(Bitte beachten Sie, dass die Arbeit im Homeoffice nur begrenzt möglich ist und die Stelle nicht remote umgesetzt werden kann.)
Niemand muss alles können. Aber Sie sollten Lust haben, dazuzulernen. Wir unterstützen Sie dabei, sich in digitale Tools und Coachingmethoden einzuarbeiten.
Das zeichnet die Arbeit am GFA CAMPUS aus:
- Unsere Arbeit hat einen Sinn: Wir helfen Menschen!
- Wir sind kein reiner Bildungsträger!
- Arbeiten in einem positiven und kollegialen Umfeld!
Einarbeitung am GFA Campus: Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich! Sie lernen alle Prozesse, Tools und Methoden Schritt für Schritt.
Interessiert? So geht es weiter:
- Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an!
- Keine Fragen mehr? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Sie fehlen uns am GFA Campus! Das klingt interessant für Sie!? Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben" in unserem Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Digital Coach (m/w/d) Arbeitgeber: GFA GmbH
Als Digital Coach (m/w/d) am GFA CAMPUS in Bad Kreuznach erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und Menschen auf ihrem Weg in die digitale Welt unterstützen können. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine umfassende Einarbeitung, um sicherzustellen, dass Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Bei uns arbeiten Sie in einem positiven und kollegialen Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, anderen zu helfen und dabei selbst zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GFA GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GFA GmbH.
✨Direkt bewerben bei GFA GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Digital Coach (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GFA GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Digital Coach (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GFA GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GFA GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GFA GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GFA GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GFA GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GFA GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
