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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue arbeitsuchende Personen und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: GFA CAMPUS, ein innovativer Bildungsträger mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Team, kostenlose Snacks und umfangreiche Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Motivation zur Erwachsenenbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der GFA CAMPUS ist ein zertifizierter Bildungsträger und ein Geschäftsbereich der familiengeführten GFA GmbH mit Standorten in Simmern, Bad Kreuznach, Bad Sobernheim, Idar-Oberstein und Birkenfeld sowie unserem umfassenden Online-Campus.
Das Herzstück unserer Arbeit am Campus ist das Coaching von Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir nehmen jede Person so an, wie sie ist und richten den Blick in individuellen Gesprächen lösungsorientiert nach vorn.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie betreuen arbeitsuchende Personen mit dem Ziel, diese (wieder) nachhaltig in den Arbeitsmarkt einzugliedern.
- Dabei identifizieren Sie individuelle Stärken und beziehen die gesamte Lebenssituation der Teilnehmenden in die Förderplanung ein.
- Sie führen regelmäßige Einzelgespräche sowie themenspezifische Workshops durch.
- In dieser Position arbeiten Sie eng und kooperativ mit dem Jobcenter zusammen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in.
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie bringen die richtige Mischung aus selbstständigem Arbeiten mit Ihren Teilnehmenden und echter Teamarbeit mit Ihren Kolleg:innen im Projekt mit.
- Umgang mit Microsoft Office.
Sie passen zu uns, wenn …
- auch Ihre Leidenschaft den Menschen gilt und Sie es erfüllt, anderen zu helfen und einer Arbeit mit Sinn nachzugehen.
- Sie die Möglichkeit schätzen, in den vielfältigsten Bereichen mit unterschiedlichsten Zielgruppen tätig zu sein.
- Sie ein positives Arbeitsumfeld suchen, in dem Miteinander, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Wir bieten Ihnen
- Nach Wunsch eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für unsere Arbeit als auch für unsere Mitarbeiter.
- Nette Kollege:innen, mit denen Sie sich sowohl fachlich austauschen als auch gemeinsam lachen können.
- Flache Hierarchien.
- Kostenlosen Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst.
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm.
So geht es weiter
Sie sind sich unsicher, ob der Quereinstieg in die Erwachsenenbildung, der richtige für Sie ist? Dann rufen Sie uns an! 0671 -
Keine Fragen mehr? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher (m/w/d) - Quereinstieg in die Erwachsenenbildung Arbeitgeber: GFA GmbH
Kontaktperson:
GFA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Quereinstieg in die Erwachsenenbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des GFA CAMPUS verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und wie deine Erfahrungen als Erzieher:in dir helfen können, in dieser neuen Rolle erfolgreich zu sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Quereinstieg in die Erwachsenenbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, den Quereinstieg in die Erwachsenenbildung zu wagen. Wir schätzen Individualität und möchten dich als Person kennenlernen!
Betone deine Stärken!: Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Position als Erzieher:in qualifizieren. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und ihre Stärken in die Arbeit einzubringen.
Verwende klare Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir wollen deine Botschaft schnell erfassen können!
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher:in in der Erwachsenenbildung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern auf die Arbeit mit Erwachsenen übertragbar sind und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für den Quereinstieg und wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen umgehen würdest. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und dem Jobcenter wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach dem Einarbeitungsprogramm oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.