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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Betreuung und den Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Regensburg mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Arbeitsplatz und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 26 € pro Stunde.
Gute Gründe, sich zu bewerben:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Attraktive Vergütung von 25,56 € brutto pro Stunde
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Zusammenarbeit mit erfahrenen internen Teams und externen Fachpartnern
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme
- Persönliche Betreuung: Eine feste Ansprechpartnerin begleitet Sie während des gesamten Einsatzes
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Technik, die läuft. Verantwortung, die zählt:
In dieser Rolle sind Sie das technische Rückgrat des Standorts und sorgen dafür, dass alle gebäudetechnischen Anlagen zuverlässig, effizient und sicher betrieben werden:
- Ganzheitliche Betreuung und Betrieb der Heizungs-, Lüftungs-, Druckluft-, Sprinkler- und Sanitäranlagen inklusive Be- und Entwässerung
- Sicherstellung eines störungsfreien 24/7-Betriebs durch strukturierte, vorbeugende Instandhaltung
- Planung, Koordination und Qualitätskontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an der gesamten Gebäudeinfrastruktur
- Fachliche Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Fremdfirmen bei Wartungs-, Instandsetzungs- sowie Neu- und Umbaumaßnahmen
- Überwachung und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
- Technische Betreuung des Standorts und fachliche Unterstützung bei Audits (z. B. IATF 16949, EHS)
- Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen gemeinsam mit externen Ingenieurbüros
- Technischer Ansprechpartner in Vergabe- und Abstimmungsgesprächen im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM)
Ihr Profil:
- technisch versiert, strukturiert, verantwortungsbewusst!
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik bzw. im technischen Gebäudemanagement
- Idealerweise Zusatzqualifikationen, z. B. als Beauftragter für Leichtflüssigkeitsabscheider
- Grundkenntnisse der BImSchV von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (z. B. Wave) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Organisationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin begleitet Sie von Anfang an.
Facility Management Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: GFA GmbH
Kontaktperson:
GFA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Management Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Management Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Management Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Aspekte der Gebäudetechnik gut verstehst. Lies dich in die spezifischen Systeme ein, die im Job erwähnt werden, wie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Beispiele aus der Praxis parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teams stellst, mit denen du zusammenarbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Arbeitsumfeld.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt den Eindruck, dass du die Verantwortung in der Rolle übernehmen kannst.