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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support participants and find internships while keeping a customer-focused mindset.
- Arbeitgeber: Join a family-run company that values people and fosters a supportive work environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, flexible hours, modern tools, and free drinks at work.
- Warum dieser Job: Be part of a team that prioritizes human connection and offers a fun, collaborative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in HR, recruiting, or sales is a plus; bring your proactive and solution-oriented attitude.
- Andere Informationen: Work in a friendly atmosphere with flat hierarchies and opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent (m/w/d) für Maßnahme in Bad Kreuznach
Sie sind die Mischung aus hilfsbereitem "Kümmerer" (m/w/d) und ergebnisorientiertem Vertriebler (m/w/d)? Wenn Sie genau diese Kombination aus Herzlichkeit und betriebswirtschaftlichem Denken mitbringen, dann bewerben Sie sich doch als Personaldisponent (m/w/d) für Maßnahmen für den Bereich arbeitsmarktpolitische Maßnahmen an unserem Standort in Bad Kreuznach.
Die Tätigkeit umfasst sowohl die Gespräche mit Teilnehmern unserer Maßnahmen als auch die Akquise von passenden Praktikumsplätzen für diese Teilnehmer.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Bei Ihnen muss der Mensch im Mittelpunkt stehen - sei es Kollege, Teilnehmer oder Kunde.
- Das heißt, Sie behandeln Kollegen wertschätzend, betreuen die Teilnehmenden mit Herzblut und verlieren gleichzeitig die Kundenorientierung und das Ergebnis nicht aus dem Blick.
- Sie überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit.
- Gerne verfügen Sie über Erfahrungen in den Bereichen Personaldisposition, Recruiting, Vertrieb und/oder arbeitsmarktpolitische Maßnahmen.
- Sie gehen agil, pragmatisch und lösungsorientiert an Ihre Arbeit heran.
- Sie arbeiten selbstorganisiert und sind "auf Zack".
Wir freuen uns auf:
- Einen neuen Kollegen (m/w/d), der offen ist,
- gerne Verantwortung übernimmt,
- viele Dinge auf einmal jonglieren kann,
- selbstständig und eigenmotiviert
- sowie gerne auch mal die Mittagspause mit uns verbringt.
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt.
- Einen Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden/Woche), alternativ auch Job Sharing und entsprechend weniger Stunden möglich.
- Eine moderne CRM-Software, die uns "das Leben erleichtert".
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für unsere Arbeit als auch für unsere Mitarbeiter.
- Tolles Arbeitsklima in unserem familiengeführten Unternehmen.
- Nette Kollegen, mit denen Sie sich sowohl fachlich austauschen als auch gemeinsam lachen können.
- Offene, moderne Unternehmenskultur.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine im Branchenvergleich attraktive Bezahlung zzgl. 13. Monatsgehalt.
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Laura Schwarzkopf
Kontakt: GFA GMBH Personal -Beratung/Entwicklung / Management Badenheimerstr. 3 55543 Bad Kreuznach
Email: L.SCHWARZKOPF@GF-A.DE
Telefon: 0163-2936997
Kümmerer" (m/w/d) und ergebnisorientiertem Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: GFA GmbH
Kontaktperson:
GFA GmbH HR Team
L.SCHWARZKOPF@GF-A.DE
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kümmerer" (m/w/d) und ergebnisorientiertem Vertriebler (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Menschen hast. Stelle Fragen, die zeigen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen. Das wird dir helfen, als der hilfsbereite 'Kümmerer' wahrgenommen zu werden.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldisposition zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Praktikumsplätze akquiriert oder Teilnehmer betreut hast.
✨Tip Number 3
Sei bereit, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Agilität zu demonstrieren. Erkläre, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglierst und dabei stets den Überblick behältst, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Number 4
Nutze die Gelegenheit, um über deine Teamfähigkeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist und wie du dazu beiträgst, dass sich Kollegen wohlfühlen und gemeinsam lachen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kümmerer" (m/w/d) und ergebnisorientiertem Vertriebler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir klar, was die Mischung aus 'Kümmerer' und ergebnisorientiertem Vertriebler bedeutet. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
Persönliche Note: Betone in deinem Anschreiben deine Herzlichkeit und deinen Umgang mit Menschen. Zeige, dass du sowohl empathisch als auch zielorientiert bist. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du Erfahrungen in Personaldisposition, Recruiting oder Vertrieb hast, stelle sicher, dass du diese klar und prägnant in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Praktikumsplätze akquiriert oder Teilnehmer betreut hast.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Note. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und erwähne, dass du gerne mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren möchtest. Vergiss nicht, die Kontaktdaten von Frau Laura Schwarzkopf zu verwenden, falls du Fragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Herzlichkeit
In der Rolle als Personaldisponent (m/w/d) ist es wichtig, dass du deine hilfsbereite und herzliche Art zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder wie du mit Teilnehmern umgegangen bist, um deine Empathie zu demonstrieren.
✨Vertriebskompetenz unter Beweis stellen
Da die Position auch ergebnisorientiertes Arbeiten erfordert, solltest du konkrete Erfolge aus deinem Vertriebshintergrund präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Praktikumsplätze akquiriert hast.
✨Agilität und Lösungsorientierung betonen
Die Fähigkeit, agil und pragmatisch zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert und Lösungen gefunden hast.
✨Teamgeist und Selbstorganisation zeigen
Da du in einem familiären Umfeld arbeiten wirst, ist Teamarbeit wichtig. Teile Beispiele, wie du Verantwortung übernommen hast und gleichzeitig selbstorganisiert gearbeitet hast, um deine Eignung für die offene Unternehmenskultur zu unterstreichen.
