Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte motivierende Workshops und unterstütze Frauen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: GFA CAMPUS, ein innovativer Bildungsträger mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Frauen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der GFA CAMPUS ist ein zertifizierter Bildungsträger und ein Geschäftsbereich der familiengeführten GFA GMBH mit Standorten in Simmern, Bad Kreuznach, Bad Sobernheim, Idar-Oberstein und Birkenfeld sowie unserem umfassenden online CAMPUS.
Für ein arbeitsmarktpolitisches Projekt mit ausschließlich weiblichen Teilnehmerinnen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Menschen stärken, Potenziale sichtbar machen und echte Entwicklung ermöglichen möchte. In dieser Rolle gestalten Sie einen geschützten, motivierenden Rahmen, in dem Frauen neue Perspektiven entwickeln und konkrete Schritte in Richtung Arbeitsmarkt gehen können. Sie verstehen es, Gruppen zu begeistern, eine positive und unterstützende Gruppendynamik aufzubauen und kreative Projektideen einzubringen, die Mut machen und neue Wege eröffnen. Gleichzeitig bringen Sie die Sensibilität und Professionalität mit, um im Einzelgespräch individuell auf unterschiedliche Lebenssituationen einzugehen. Mit Empathie, Klarheit und Struktur begleiten Sie die Teilnehmerinnen dabei, persönliche Herausforderungen zu reflektieren, Ressourcen zu aktivieren und nachhaltige berufliche Perspektiven zu entwickeln. Ziel ist es, Frauen langfristig zu stärken und sie erfolgreich beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Wenn Sie sich mehr Stunden oder eine Vollzeitstelle wünschen, ist dies in Kombination mit weiteren Aufgabenbereichen gerne möglich. Die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten besprechen wir offen und flexibel im persönlichen Gespräch.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Aufbau und Moderation einer wertschätzenden, motivierenden Gruppendynamik
- Aktivierung und Stärkung der Teilnehmerinnen durch kreative Methoden und Projektideen
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Workshops und arbeitsmarktorientierten Angeboten
- Individuelle Beratung und Begleitung im Einzelgespräch
- Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher und beruflicher Herausforderungen
- Entwicklung realistischer, nachhaltiger Perspektiven für den (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Blick auf Stärken, Kompetenzen und Potenziale
- Vertrauensvolle, zuverlässige und verbindliche Zusammenarbeit mit unseren öffentlichen Auftraggebern
Ihr Profil
- Sie sind Lösungsfinder:in mit pädagogischer Ausbildung oder mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
- einfühlend, motivierend, begeisterungsfähig, energiegeladen, teamorientiert, tatkräftig, stärkend und wertschätzend.
Wir bieten Ihnen
- Eine Beschäftigung als pädagogische Fachkraft mit 19,5 - 39 Wochenstunden, flexible Arbeitszeit mit Gestaltungsspielraum
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für unsere Arbeit als auch für unsere Mitarbeiter.
- Die besten Kollege:innen, mit denen Sie sich sowohl fachlich austauschen als auch gemeinsam lachen können.
- Flache Hierarchien und selbstständiges Arbeiten.
- Vielfältige Aufgabenbereiche mit Zeit und Raum für individuelle Begleitung.
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir sind mit dem Herzen dabei!
Sie passen zu uns, wenn …
- Ihre Leidenschaft den Menschen gilt und es Sie erfüllt, andere zu unterstützen und eine Tätigkeit mit echtem Sinn auszuüben.
- Sie ein positives Arbeitsumfeld suchen, in dem Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander selbstverständlich sind.
- Sie eine dynamische, energiegeladene Persönlichkeit mit Macher-Mentalität sind, die Dinge aktiv anpackt, Verantwortung übernimmt und Ideen in die Umsetzung bringt.
- Sie sich in einem lebendigen, sich entwickelnden Umfeld wohlfühlen und Veränderungen als Chance begreifen.
- Sie nicht nur „Ihr Thema“ im Blick haben, sondern sich für das Gesamtgeschehen im Unternehmen interessieren, über den Tellerrand hinausschauen und Zusammenhänge erkennen.
- Sie Teamarbeit schätzen, sich aktiv einbringen und gemeinsam mit anderen mehr erreichen möchten als allein.
- Sie mit positivem Mindset, Lösungsorientierung und Begeisterungsfähigkeit andere mitziehen können.
- Sie Lust haben, in vielfältigen Bereichen mit unterschiedlichsten Zielgruppen zu arbeiten und Abwechslung als Bereicherung verstehen.
Einarbeitung am GFA CAMPUS:
Selbstverständlich steht Ihnen Ihr neues Team zur Seite und kann viele Fragen sicher schnell beantworten. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit Infos zur GFA und Ihrer Tätigkeit.
So geht es weiter
Sie sind sich unsicher, ob der Quereinstieg in die Erwachsenenbildung der richtige für Sie ist? Dann rufen Sie uns an! 0671 - Keine Fragen mehr? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Sie fehlen uns am GFA CAMPUS: Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 19,5h - 39h Arbeitgeber: GFA GmbH
Die GFA GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld fördert, in dem Wertschätzung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm und vielfältigen Aufgabenbereichen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 19,5h - 39h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du Frauen unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 19,5h - 39h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit anderen zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Frauen unterstützen und motivieren kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Zeig deine Begeisterung!:Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Frauen im beruflichen Kontext begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig!
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du die Teilnehmerinnen unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Gruppen motiviert oder individuelle Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Rolle ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmerinnen verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Teilnehmerinnen erwarten, oder nach den Zielen des Projekts. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
