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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Altenpfleger/in unterstützen Sie ältere Menschen in ihrem Alltag und fördern ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich auf die Weiterbildung und Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf Sie!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen qualifizierte Pflegefachleute, die Erfahrung haben und gerne im Team arbeiten.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung und einem stabilen Arbeitsplatz.
Job Description
Der richtige Ansatz: Wenn Sie sich für eine karriereorientierte Zukunft entscheiden, bei der Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten fortbilden können, dann sind wir das Richtige für Sie! Wir unterstützen Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zum Weiterlernen.Die wichtigen Punkte: Als Altenpfleger/in bei uns erwarten Sie:Eine faire Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren ZuschlägenEin unbefristeter ArbeitsvertragEine Vielzahl von Benefits und VorteilenWir suchen nach qualifizierten Pflegefachleuten, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten einzubringen haben und sich als Teamplayer sehen.
Altenpflege- Fachkräfte gesucht! Arbeitgeber: GFA mbH
Kontaktperson:
GFA mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflege- Fachkräfte gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und wie du von unseren Programmen profitieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit! In der Altenpflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Altenpflege zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in unser Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflege- Fachkräfte gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen für die Altenpflege.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen in der Altenpflege hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA mbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Erfahrungen vor
Seien Sie bereit, über Ihre bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen nach Teamplayern sucht, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen die Zusammenarbeit im Team ist. Teilen Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem Sie Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie motiviert sind, sich weiterzuentwickeln.
✨Die Unternehmenskultur verstehen
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie gut zu diesen Werten passen und wie Sie zur positiven Atmosphäre beitragen können.
