Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die optimale Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: Pflegezentrum Obernburg - ein werteorientierter Träger mit Herz und Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, Willkommensprämie, kostenlose Getränke und Obst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit individueller Karriereplanung und herzlicher Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Herz für ältere Menschen.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger willkommen! Wir bieten eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Pflegezentrum Obernburg, suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort: Krankenschwester / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch als Berufseinsteiger.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Deine Benefits bei uns:
- eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Willkommensprämie i.H.v. von 2.000 €
- eine Sonderzahlung pro Jahr
- ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
- kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
- kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
- ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen unserer eigenen GFA Akademie
- individuelle Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- eine offene, herzliche Atmosphäre mit "Duz"-Kultur
- familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
Du bist Berufseinsteiger? Super! Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept. Denn es ist uns wichtig, dass du unsere Strukturen kennenlernst und dich in deiner neuen beruflichen Herausforderung wohl fühlst.
Deine Aufgaben bei uns sind:
- Sicherung der optimalen pflegerisch-medizinischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
Du passt zu uns, wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork groß schreibst
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Obernburg. Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Krankenschwester / Gesundheits- u./ Krankenpfleger (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: GFA mbH
Kontaktperson:
GFA mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester / Gesundheits- u./ Krankenpfleger (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf ein familiäres Team legen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu unserer Philosophie passt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Pflege und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, die sich auf den Pflegebereich konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Pflegeeinrichtungen sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester / Gesundheits- u./ Krankenpfleger (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Pflegezentrum Obernburg. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Wenn du Berufseinsteiger bist, erwähne Praktika oder relevante Schulungen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was Teamarbeit für dich bedeutet. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie wichtig dir Kollegialität ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Pflegeeinrichtung und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf eine wertschätzende Pflege.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.
