Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen und unterstütze bei Veranstaltungen in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Werteorientierter Arbeitgeber in der Altenpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke und Obst, sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kochen und Teamarbeit, Verständnis für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2722 - 3365 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Pflegezentrum Obernburg, suchen wir für den Bereich Küche in Teilzeit ab sofort eine Küchenhilfe (m/w/d).
Deine Benefits bei uns:
- eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Sonderzahlung pro Jahr
- ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
- kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
- kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
- ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- eine offene, herzliche Atmosphäre mit "Duz"-Kultur
- familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- Angebot des JobRad Leasing
- zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
Die Vergütung für diese Position liegt – je nach Qualifikation und Berufserfahrung – zwischen 2.722,88 € und 3.365,06 € brutto monatlich (bei einer Vollzeitbeschäftigung). Sie erfolgt gemäß dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG) in der jeweils gültigen Fassung. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeitsprofil. Darüber hinaus gewähren wir zusätzliche Zuschläge (z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) entsprechend der jeweiligen Tätigkeit und den anfallenden Dienstzeiten. Um eine korrekte Einstufung vornehmen zu können, benötigen wir vorab Arbeitsnachweise, in Form eines Arbeits- und/oder Zwischenzeugnisses.
Deine Aufgaben bei uns sind:
- Herstellung von kalten und warmen Speisen sowie seniorengerechten Zwischenmahlzeiten
- Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorgaben einschl. der HACCP und UVV Richtlinien
- fachgerechte Lagerung der Lebensmittel (First in / First out-Prinzip)
- Wareneingangs- und Rechnungskontrolle
- Planung, Mitgestaltung und Ausführung von größeren und kleineren Feierlichkeiten und Veranstaltungen
Du passt zu uns, wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität, Kundenorientierung und Teamwork großschreibst
- Leidenschaft für Lebensmittel und Kochen mitbringst
- motiviert bist und über Analyse- sowie Problemlösefähigkeit verfügst
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Obernburg! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Küchenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: GFAmbH
Als Fachkinderkrankenschwester (m/w/d) in unserem Standort in Kröv profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zusammenhalt großschreibt. Wir bieten dir zahlreiche Benefits wie eine tarifliche Vergütung, unbefristete Arbeitsverträge, kostenlose Fortbildungsangebote und eine offene, herzliche Atmosphäre. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch kompetente Mentoren und exklusive Mitarbeiterrabatte, während du in einem engagierten Team arbeitest, das sich für die optimale Pflege älterer Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie GFAmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit GFAmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu GFAmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFAmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
