Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die optimale Pflege und Unterstützung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger mit familiärem Team und Zusammenhalt.
- Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hunde erlaubt, kostenlose Parkplätze und Karriereplanung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Herz für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Dich für die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Standort in Kröv. Vollzeit oder Teilzeit / Minijob ab sofort: Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d). Gerne auch Berufseinsteiger!
Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Deine Benefits bei uns:
- Eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine Sonderzahlung pro Jahr
- "Mutti-Dienste" am Standort Kröv von 8h - 13h
- Modernes Medikamentenmanagement (Verblisterung)
- Planbare Freizeit und keine Überstunden
- Ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
- Kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
- Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- Kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- Eine offene, herzliche Atmosphäre mit "Duz"-Kultur
- Familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- Hunde sind in der Einrichtung erlaubt
- Zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- Das Angebot unseres JobRad Leasing
Deine Aufgaben bei uns sind:
- Sicherung der optimalen pflegerisch-medizinischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
Du passt zu uns, wenn Du:
- Ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork groß schreibst
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
- Einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Du bist Berufseinsteiger? Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GFAmbH
Als wertschätzender Arbeitgeber in Kröv bieten wir Pflege- und Betreuungsfachkräften ein familiäres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, darunter eine tarifliche Vergütung, unbefristete Arbeitsverträge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser engagiertes Team fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt für eine herzliche Atmosphäre, in der Teamarbeit und Kollegialität großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast. Authentizität und Empathie sind Schlüsselqualifikationen in unserem Bereich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte klar rüberkommen!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen zu erwähnen. Wenn du Berufseinsteiger bist, erzähl uns von Praktika oder Projekten, die dir wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFAmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Einrichtung und deren Werte informieren. Schau Dir die Webseite an und mache Dir ein Bild von der Atmosphäre und den Angeboten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Zeige, wie Du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge Du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews Deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über Deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, und teile Deine Leidenschaft für die Betreuung älterer Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach Einarbeitung und Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Einarbeitungskonzept und die Teamdynamik zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung Du als Berufseinsteiger erwarten kannst. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
