Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die optimale Pflege und übernehme Leitungsaufgaben in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Werteorientierter Pflegedienst mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, Sonderzahlungen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen, kostenlose Fortbildungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für die Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (100%) für unseren Standort in Nieder-Olm. Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Deine Benefits bei uns:
- Eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine Sonderzahlung pro Jahr
- Ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
- Kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
- Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- Kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- Eine offene, herzliche Atmosphäre mit "Duz"-Kultur
- Familienfreundliche Mitarbeiterangebote, z.B. "Krabbelstube"
- Zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- Das Angebot unseres JobRad Leasing
Deine Aufgaben bei uns sind:
- Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Übernahme von Leitungsaufgaben, Dienstplangestaltung nach PeBeM und Ansprechpartner:in für alle leitenden Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
- Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
- Teilnahme an unseren "PDL-Konferenzen"
Du passt zu uns, wenn Du:
- Ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork groß schreibst
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
- Einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Nieder-Olm!
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit *PRÄMIE* (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: GFAmbH
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit bei uns in Nieder-Olm profitierst Du von einem wertschätzenden Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine tarifliche Vergütung und unbefristete Verträge bietet, sondern auch ein familiäres Team, das Zusammenhalt und persönliche Entwicklung großschreibt. Mit zahlreichen Fortbildungsangeboten, einer offenen Duz-Kultur und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten und Gesundheitsmanagement schaffen wir eine herzliche Arbeitsatmosphäre, die Dich in Deiner Karriere unterstützt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit *PRÄMIE* (Pflegedienstleiter/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit *PRÄMIE* (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFAmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über den Pflegedienst und seine Werte informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Leistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Teamarbeit gefördert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Deinen Gesprächsbeitrag lebendiger und überzeugender.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum Dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie Du die Qualität der Pflege sicherstellen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Mentoren, den Fortbildungsangeboten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
