Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die optimale Pflege unserer Tagesgäste.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger in der Altenhilfe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungserfahrung als Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, dass mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger in der Altenhilfe bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams in unserer Tagespflege "Am alten Mühlengraben", des Paritätischen Seniorenzentrum Langenlonsheim, suchen wir in Vollzeit nach Absprache eine: Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/d)
Deine Benefits bei uns:
- Eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Sonderzahlung pro Jahr
- moderne Arbeitsmittel
- Ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
- Kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
- Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- Kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- Eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“- Kultur
- Familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- Zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- Das Angebot unseres JobRad Leasing
Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege sind:
- Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Tagesgäste
- kollegiale und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden unserer Tagespflege
- Dienstplangestaltung und Ansprechpartner.in für alle leitenden Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
- Konzepterstellung und Weiterentwicklung der Tagespflege
Du passt zu uns wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast und unsere Tagesgäste bei dir an erster Stelle stehen
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- aufgeschlossen, ideenreich und durchsetzungsstark bist
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
- eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung nachweisen kannst und erste Führungserfahrung hast
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Langenlonsheim! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Arbeitgeber: GFAmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenhilfe bieten wir eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kollegialität großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer tariflichen Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Tagesgäste einsetzt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer herzlichen und kollegialen Atmosphäre passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Pflege zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und deiner Führungskompetenz. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die ausgeschriebene Position an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und warum du genau zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFAmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen werteorientierten Träger handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Tagespflege zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Zeige, dass du ein Herz für die Tagesgäste hast und dass du bereit bist, dich für ihre Bedürfnisse einzusetzen.
