Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Pflege in unserer Tagespflege.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger in der Altenhilfe mit familiärem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Pflege und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als werteorientierter Träger in der Altenhilfe bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams in unserer Tagespflege "Am alten Mühlengraben", des Paritätischen Seniorenzentrum Langenlonsheim, suchen wir in Vollzeit nach Absprache eine Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/d).
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine Sonderzahlung pro Jahr
- Kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
- Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- Zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- Das Angebot unseres JobRad Leasing
Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege sind:
- Kollegiale und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden unserer Tagespflege
- Dienstplangestaltung und für alle leitenden Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
- Konzepterstellung und Weiterentwicklung der Tagespflege
Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft haben, eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung nachweisen können und erste Führungserfahrung mitbringen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege - Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: GFAmbH
Als Arbeitgeber in der Altenhilfe bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenhalt legt. Mit umfangreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Mentorenprogramm fördern wir Deine persönliche und berufliche Entfaltung in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege - Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Pflege zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege - Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung an. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFAmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Paritätische Seniorenzentrum Langenlonsheim und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie in der Altenhilfe und über die Tagespflege 'Am alten Mühlengraben'. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Rolle als Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die menschliche Seite, die in der Altenhilfe so wichtig ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
