Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die optimale Pflege unserer Tagesgäste.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger in der Altenhilfe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, dass mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger in der Altenhilfe bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team das Zusammenhalt großschreibt. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams in unserer Tagespflege "Am alten Mühlengraben", des Paritätischen Seniorenzentrum Langenlonsheim, suchen wir in Vollzeit nach Absprache eine: Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/d).
Deine Benefits bei uns:
- Eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine Sonderzahlung pro Jahr
- Moderne Arbeitsmittel
- Ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
- Kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
- Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- Kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- Eine offene, herzliche Atmosphäre mit "Duz"-Kultur
- Familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- Zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- Das Angebot unseres JobRad Leasing
Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege sind:
- Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Tagesgäste
- Kollegiale und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden unserer Tagespflege
- Dienstplangestaltung und Ansprechpartner.in für alle leitenden Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
- Konzepterstellung und Weiterentwicklung der Tagespflege
Du passt zu uns wenn Du:
- Ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast und unsere Tagesgäste bei dir an erster Stelle stehen
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- Aufgeschlossen, ideenreich und durchsetzungsstark bist
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
- Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung nachweisen kannst und erste Führungserfahrung hast
- Einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Langenlonsheim! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Tagespflege Arbeitgeber: GFAmbH
Als werteorientierter Träger in der Altenhilfe bietet das Paritätische Seniorenzentrum Langenlonsheim eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die den Zusammenhalt im Team großschreibt. Mit zahlreichen Benefits wie einer tariflichen Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen, kostenlosen Fortbildungsangeboten und einem engagierten Team, das sich für die optimale Pflege älterer Menschen einsetzt, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Tagespflege tätig sein möchten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine offene Duz-Kultur sowie familienfreundliche Angebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Tagespflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im gleichen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Tagespflege begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFAmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen werteorientierten Träger in der Altenhilfe handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir die Bedürfnisse älterer Menschen am Herzen liegen und du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. In einem familiären Team ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst und gut ins Team passt. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
