PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | TZ

PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | TZ

Kröv Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die optimale Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Werteorientierter Träger mit familiärem Team und toller Atmosphäre.
  • Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, Sonderzahlungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hunde sind erlaubt, zahlreiche Mitarbeiterparkplätze und JobRad Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Herz für ältere Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen Dich für die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Standort in KrövVollzeit oder Teilzeit / Minijob ab sofort: Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Gerne auch Berufseinsteiger!Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.Deine Benefits bei uns:✓ Eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen✓ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag✓ eine Sonderzahlung pro Jahr✓ "Mutti-Dienste" am Standort Kröv von 8h - 13h✓ Modernes Medikamentenmanagement (Verblisterung)✓ Planbare Freizeit und keine Überstunden✓ Ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem✓ Kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung✓ Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team✓ Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften✓ Kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers✓ Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten✓ Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement✓ Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen✓ Eine offene, herzliche Atmosphäre mit "Duz"- Kultur✓ Familienfreundliche Mitarbeiterangebote✓ Hunde sind in der Einrichtung erlaubt✓ Zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort✓ Das Angebot unseres JobRad LeasingDeine Aufgaben bei uns sind:✓ Sicherung der optimalen pflegerisch-medizinischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner✓ Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege✓ Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der PflegequalitätDu passt zu uns, wenn Du :✓ Ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast✓ Kollegialität und Teamwork groß schreibst✓ Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast✓ Einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da istDu bist Berufseinsteiger? Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept.

PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | TZ Arbeitgeber: GFAmbH

Als werteorientierter Arbeitgeber in Kröv bieten wir Pflegefachkräften ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Zusammenhalt setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer tariflichen Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer offenen, herzlichen Atmosphäre. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

GFAmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | TZ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Pflege zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | TZ mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Medizinische Betreuung
Teamarbeit
Kollegialität
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätssicherung in der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Ob Teamarbeit, Empathie oder Fachwissen – wir wollen wissen, was du mitbringst!

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFAmbH vorbereitet

Informiere Dich über den Arbeitgeber

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Ob es um Teamarbeit, den Umgang mit Patienten oder die Umsetzung von Pflegequalität geht – Beispiele helfen, Deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Frage nach Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf eine fundierte Einarbeitung legt, ist es wichtig, dass Du Interesse an diesen Themen zeigst. Frage nach dem Einarbeitungskonzept und den Fortbildungsangeboten. Das zeigt, dass Du an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.