Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die optimale Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger mit familiärem Team und Herz.
- Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, Sonderzahlungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Karriereplanung, kostenlose Fortbildungen und eine herzliche Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Dich für die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Standort in Kröv. Vollzeit oder Teilzeit / Minijob ab sofort: Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d). Gerne auch Berufseinsteiger!
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Deine Benefits bei uns:
- Eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine Sonderzahlung pro Jahr
- „Mutti-Dienste“ am Standort Kröv von 8h - 13h
- Modernes Medikamentenmanagement (Verblisterung)
- Planbare Freizeit und keine Überstunden
- Ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
- Kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
- Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- Kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- Eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“-Kultur
- Familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- Hunde sind in der Einrichtung erlaubt
- Zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- Das Angebot unseres JobRad Leasing
Deine Aufgaben bei uns sind:
- Sicherung der optimalen pflegerisch-medizinischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
Du passt zu uns, wenn Du:
- Ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork groß schreibst
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
- Einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Du bist Berufseinsteiger? Super! Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept. Denn es ist uns wichtig, dass du unsere Strukturen kennenlernst und dich in deiner neuen beruflichen Herausforderung wohl fühlst.
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Langenlonsheim! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GFAmbH
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Standort in Kröv profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zusammenhalt großschreibt. Wir bieten dir nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und unbefristete Verträge, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein offenes, herzliches Miteinander. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl an Mitarbeiterbenefits und einer engagierten Einarbeitung unterstützen wir dich dabei, deine Karriere in der Pflege erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen oder Teamarbeit? Lass es uns wissen!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Werte und die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFAmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt gut zu der herzlichen Atmosphäre, die sie bieten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Pflege zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit geleistet hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Mentoren oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und dass du aktiv an deiner Karriereplanung arbeiten möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Verständnis für ältere Menschen. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
