Altenpflegefachhelfer/in / Krankenpflegefachhelfer/in (m/w/d)
Altenpflegefachhelfer/in / Krankenpflegefachhelfer/in (m/w/d)

Altenpflegefachhelfer/in / Krankenpflegefachhelfer/in (m/w/d)

Obernburg Vollzeit 1070 - 1204 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung älterer Menschen.
  • Arbeitgeber: Werteorientierter Träger mit familiärem Team und herzlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Entlohnung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Fortbildungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in und Herz fĂĽr ältere Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Pflegezentrum Obernburg, suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort einen Altenpflegefachhelfer/in oder Krankenpflegefachhelfer/in (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung.

Deine Benefits bei uns:

  • eine Entlohnung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiterer Zuschlägen
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine Sonderzahlung pro Jahr
  • ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
  • kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
  • kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
  • ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
  • exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
  • kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
  • Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebsweises Gesundheitsmanagement
  • Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
  • eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“-Kultur
  • familienfreundliche Mitarbeiterangebote
  • zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
  • JobRAD Leasing

Du bist Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Alleinerziehende/r Mama oder Papa? Super! Wir unterstĂĽtzen Dich mit einer fundierten Einarbeitung und stimmen mit Dir und deinem Team den Dienstplan ab, damit Du alles unter einen Hut bekommst.

Deine Aufgaben bei uns sind:

  • UnterstĂĽtzung der Pflegefachkräfte bei der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Sicherstellung der korrekten Verwendung der fĂĽr die Pflege notwendigen Mittel
  • Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität

Du passt zu uns wenn Du:

  • ein Herz und Verständnis fĂĽr älterwerdende Menschen hast
  • Kollegialität und Teamwork groĂźschreibst
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in hast
  • einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten fĂĽr seine Mitarbeiter da ist

Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Obernburg! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns ĂĽber deine Bewerbung.

Altenpflegefachhelfer/in / Krankenpflegefachhelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: GFA Pflegezentrum Obernburg

Unser Pflegezentrum Obernburg ist ein wertorientierter Arbeitgeber, der dir nicht nur eine tarifgerechte Entlohnung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein familiäres Team, das Zusammenhalt und Unterstützung großschreibt. Mit zahlreichen Fortbildungsangeboten, einer offenen Duz-Kultur und einem engagierten Gesundheitsmanagement schaffen wir eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
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Kontaktperson:

GFA Pflegezentrum Obernburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpflegefachhelfer/in / Krankenpflegefachhelfer/in (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.

✨Tipp Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

✨Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Einarbeitung oder den Arbeitszeiten gleich mitzubringen – das zeigt dein Interesse!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegefachhelfer/in / Krankenpflegefachhelfer/in (m/w/d)

Pflegefachkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kundenorientierung
Qualitätssicherung
Einarbeitungskompetenz
Zeitmanagement
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt uns, dass du das Herz am richtigen Fleck hast und für die Arbeit brennst.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA Pflegezentrum Obernburg vorbereitest

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Pflegezentrum Obernburg zu erfahren. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu deren Kultur passt.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Altenpflegefachhelfer/in oder Krankenpflegefachhelfer/in zu untermauern.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet – das wird dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.

✨Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Verständnis für ältere Menschen. Ein ehrliches und offenes Auftreten wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Altenpflegefachhelfer/in / Krankenpflegefachhelfer/in (m/w/d)
GFA Pflegezentrum Obernburg
Standort: Obernburg
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