Sozialbetreuungskraft nach §43c (m/w/d)

Sozialbetreuungskraft nach §43c (m/w/d)

Eppelborn Teilzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte und gestalte Freizeitaktivitäten für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Werteorientierter Träger mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke und Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Berufseinsteiger und Alleinerziehende.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in deiner Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Herz für ältere Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Seniorenheim St. Josef in Eppelborn, suchen wir für den Bereich Betreuung in Teilzeit ab sofort oder nach Vereinbarung eine Sozialbetreuungskraft (m/w/d) nach §43c.

Deine Benefits bei uns:

  • Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine Sonderzahlung pro Jahr
  • ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
  • kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
  • kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
  • ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
  • exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
  • kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
  • Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
  • eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“-Kultur
  • familienfreundliche Mitarbeiterangebote
  • zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
  • Möglichkeit des JobRad Leasing

Du bist Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Alleinerziehende/r Mama oder Papa? Super! Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung und stimmen mit Dir und deinem Team den Dienstplan ab, damit Du alles unter einen Hut bekommst.

Deine Aufgaben bei uns sind:

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der optimalen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Biografie Arbeit
  • Gestaltung von individuellen Freizeitaktivitäten

Du passt zu uns, wenn Du:

  • ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
  • Kollegialität und Teamwork großschreibst
  • eine abgeschlossene Ausbildung im o.g. Bereich hast
  • einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist

Komm zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Eppelborn! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Sozialbetreuungskraft nach §43c (m/w/d) Arbeitgeber: GFA Seniorenheim St.Josef Eppelborn

Als werteorientierter Träger in der Altenpflege bietet unser Seniorenheim St. Josef in Eppelborn nicht nur eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine tarifgerechte Vergütung, unbefristete Arbeitsverträge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Kollegialität, unterstützen Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger mit einer fundierten Einarbeitung und bieten flexible Dienstplangestaltung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern.
G

Kontaktperson:

GFA Seniorenheim St.Josef Eppelborn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialbetreuungskraft nach §43c (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialbetreuungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner im Unternehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Seniorenheim St. Josef und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit älteren Menschen einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt einen guten Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen in deiner Bewerbung zu betonen – das macht den Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialbetreuungskraft nach §43c (m/w/d)

Empathie
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kreativität
Verständnis für ältere Menschen
Biografiearbeit
Gestaltung von Freizeitaktivitäten
Flexibilität
Engagement
Soziale Kompetenz
Einarbeitungskompetenz
Krisenbewältigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Sozialbetreuungskraft begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder im sozialen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche Aktivitäten du gestaltet hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles schnell und unkompliziert abläuft!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA Seniorenheim St.Josef Eppelborn vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Seniorenheim St. Josef und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialbetreuung unter Beweis stellen. Denk an Momente, in denen du Teamarbeit geleistet hast oder kreative Freizeitaktivitäten für ältere Menschen gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft

In der Sozialbetreuung ist es wichtig, ein echtes Herz für die Arbeit mit älteren Menschen zu haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu sein. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Sozialbetreuungskraft nach §43c (m/w/d)
GFA Seniorenheim St.Josef Eppelborn
Standort: Eppelborn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>