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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Werteorientierter Träger mit familiärem Team und herzlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, Sonderzahlungen und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in und Herz für ältere Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Seniorenheim St. Josef in Kröv, suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung.
Deine Benefits bei uns:
- eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Sonderzahlung pro Jahr
- ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
- kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
- kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
- ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“-Kultur
- familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- JobRad Leasing
Du bist Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Alleinerziehende/r Mama oder Papa? Super! Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung und stimmen mit Dir und deinem Team den Dienstplan ab, damit Du alles unter einen Hut bekommst.
Deine Aufgaben bei uns sind:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Sicherstellung der korrekten Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
Du passt zu uns wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegehelfer/in hast
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Kröv! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Pflegehelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: GFA Seniorenheim St.Josef Kröv
Kontaktperson:
GFA Seniorenheim St.Josef Kröv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenheim St. Josef vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben eines Pflegehelfers. Zeige, dass du ein Herz für ältere Menschen hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen mit Herz, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder Wiedereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA Seniorenheim St.Josef Kröv vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Seniorenheim St. Josef und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Benefits und über die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Aspekte eingehen, die dir wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit oder Empathie gezeigt hast. Als Pflegehelfer/in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis stellen kannst. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und deine Leidenschaft für die Pflege zeigst. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Ein ehrliches und engagiertes Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.