Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die optimale Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger in der Altenhilfe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und familienfreundliche Angebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger in der Altenhilfe bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, der Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm, suchen wir für den Arbeitsbereich Pflege in Vollzeit ab sofort eine:
Deine Benefits bei der GFAmbH:
- eine Vergütung nach Tarif (M-PTG)
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Sonderzahlung
- Mentoren während deiner Einarbeitung
- kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
- exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GFAmbH
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kinderbetreuung in unserer "Krabbelstubb"
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- eine offene, herzliche Atmosphäre mit "Duz"-Kultur
- familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- JobRad Leasing
Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung sind:
- Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Übernahme von Leitungsaufgaben, Dienstplangestaltung nach PeBeM und Ansprechpartner:in für alle leitenden Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
- Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
Du passt zu uns, wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- aufgeschlossen, ideenreich und durchsetzungsstark bist
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
- eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung nachweisen kannst
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Nieder-Olm! Bewirb‘ dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und sende diese per Email an:
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GFA Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm
Die GFAmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Altenhilfe mit Herz und Verstand agiert. In unserer Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm bieten wir nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch ein familiäres Team, das Wert auf Zusammenhalt legt. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer offenen Duz-Kultur und familienfreundlichen Mitarbeiterangeboten schaffen wir eine herzliche Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
GFA Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Pflegekräften oder Führungskräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeig dein Interesse an der GFAmbH und frag nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die GFAmbH, ihre Werte und die Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die perfekte Pflegedienstleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und einen persönlichen Touch hinzuzufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen mit Herz, also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen werteorientierten Träger handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie der GFAmbH verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Pflegequalität verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.
