Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die optimale Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger mit familiärem Team und Herz.
- Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke und Obst.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, der Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm, suchen wir für den Bereich Pflege in Voll-/ Teilzeit oder auf 603 € Basis ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
Deine Benefits bei uns:
- eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiteren Zuschlägen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Sonderzahlung pro Jahr
- ein eigenes Mitarbeiterbelohnungssystem
- kompetente Mentoren während deiner Einarbeitung
- kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
- ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
- exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“-Kultur
- Kinderbetreuung in unserer "Krabbelstubb" (auf Anfrage und nach Verfügbarkeit)
- familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- Möglichkeit des JobRad Leasing
Du bist Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger? Alleinerziehende/r Mama oder Papa? Super! Wir unterstützen Dich mit einer fundierten Einarbeitung und stimmen mit Dir und deinem Team den Dienstplan ab, damit Du alles unter einen Hut bekommst.
Deine Aufgaben bei uns sind:
- Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
- Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
Du passt zu uns wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork groß schreibst
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Nieder-Olm! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GFA Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm
Als werteorientierter Träger in der Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm bieten wir dir nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine tarifgerechte Vergütung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Zusammenhalt großschreibt. Mit zahlreichen Fortbildungsangeboten, einer offenen Duz-Kultur und familienfreundlichen Mitarbeiterangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem engagierten Team arbeitest, das sich mit Herz um die Pflege älterer Menschen kümmert.
Kontaktdaten:
GFA Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Gesundheits- und Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Angebote und Benefits, die du dir nicht entgehen lassen solltest. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Herz für die Arbeit mit älteren Menschen deutlich machst. Das wird geschätzt und kann den Unterschied ausmachen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Gesundheits- und Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Wir schätzen jede Erfahrung, die du mitbringst!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Warum möchtest du genau bei uns arbeiten? Das interessiert uns wirklich!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Teamkultur und die angebotenen Benefits an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamwork in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Kollegialität ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess und den Mentoren zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst.
