Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Aktivierung von Tagespflegegästen für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit herzlicher und kompetenter Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits bei namhaften Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betreuungsschein, Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Wachsen Sie mit uns! Wir vergrößern uns und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungsassistenz (m/w/d) mit Betreuungsschein nach § 43b, 53b SGB XI in Teilzeit mit 25 Wochenstunden für unsere Tagespflege in Elstal.
Wenn der Aufenthalt in einer stationären Einrichtung noch gar nicht nötig ist, bieten die Tagespflegestätten der GfA Tagesstätten GmbH bedürfnisorientierte Pflege mit Herz und Kompetenz. In unserer Philosophie und unserem Verständnis steht der Mensch im Mittelpunkt unseres alltäglichen Handelns. Bedürfnisorientiertere, wertschätzende und würdevolle Betreuungs- und Pflegeformen stehen bei uns im Fokus!
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biografie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir erwarten:
- aktuellen Betreuungsschein nach § 43b, 53b SGB XI (nicht älter als 6 Monate)
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Pünktlichkeit
- Interesse an der Tagespflege und der Zusammenarbeit mit älteren Menschen
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Eintragsfreies Führungszeugnis
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Betreuung und Aktivierung unserer Tagespflegegäste zur Förderung des psychischen und physischen Wohlbefindens
- Motivation der Tagespflegegäste zur Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten wie beispielsweise kognitiven Übungen, Gesellschaftsspielen, kleinen Bewegungsrunden, Mobilitätsübungen, Gartenarbeit, Kochen, Backen und weiteren Aktivitäten
- Empathische und einfühlsame Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Unterstützung des Qualitätsmanagements
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
- Enge Zusammenarbeit und Austausch im interdisziplinären Team
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- flache Hierarchien in einem kollegialen und kompetenten Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
- individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter und Leitungskräfte
- Mitarbeiter-Benefits bei namhaften Unternehmen
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie gerne Ihren Lebenslauf an unser Bewerbungslink. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
GfA Tagesstätten GmbH
Wisbyer Str. 16/17
10439 Berlin
Ansprechperson: Personalreferat
030 396 005 19
Betreuungsassistenz (m/w/d) für Tagespflege in Elstal - Teilzeit (25 h/Woche) Arbeitgeber: GfA Tagesstätten
Kontaktperson:
GfA Tagesstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsassistenz (m/w/d) für Tagespflege in Elstal - Teilzeit (25 h/Woche)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt in der Tagespflege vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GfA Tagesstätten GmbH und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Empathie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsassistenz (m/w/d) für Tagespflege in Elstal - Teilzeit (25 h/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Humor, also sei einfach du selbst.
Betonung der relevanten Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen aktuellen Betreuungsschein nach § 43b, 53b SGB XI klar erwähnst. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, dich um unsere Tagespflegegäste zu kümmern.
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Bewerbungslink auf der Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfA Tagesstätten vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der GfA Tagesstätten GmbH. Zeige im Interview, dass du die bedürfnisorientierte Pflege und den respektvollen Umgang mit den Gästen schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamfähigkeit, Geduld oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle der Betreuungsassistenz zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Da die Kommunikation mit älteren Menschen und deren Angehörigen wichtig ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast und teile diese Erfahrungen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.