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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in der Pflege und lerne alles über die Betreuung älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Werteorientierter Träger mit familiärem Team und starkem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, kostenlose Fortbildungen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und Unterstützung bei der Unterkunftssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder abgeschlossene Pflegehelferausbildung und Herz für die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1423 - 1600 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Teams in unseren stationären Altenpflegeeinrichtungen suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit eine/n Auszubildende/n zum/r Pflegefachmann/frau (m/w/d) an unseren Standorten in Nieder-Olm, Langenlonsheim, Kastellaun, Beltheim, Kröv, Thalfang, Eppelborn und Tholey.
Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und in einen schulischen Teil. Der Unterricht, mit insgesamt 2.100 Stunden, findet in Theorie- und Praxisphasen an einer Pflegefachschule statt. Die praktische Ausbildung mit einem Umfang von 2.500 Stunden wird in einem Ausbildungsbetrieb durchgeführt, wie z. B. in einer unserer Einrichtungen. Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Dafür haben wir verschiedene Kooperationspartner.
Unsere Benefits für dich:
- Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.423 €, 2. Lehrjahr: 1.490 €, 3. Lehrjahr: 1.600 €)
- Lehrmaterial und Dienstkleidung
- nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, WG‑Zimmer (nach Verfügbarkeit), Unterstützung bei der Unterkunftsuche, Unterstützung beim Erreichen des Schul‑ und Arbeitsplatzes
- kostenlose Fortbildungen in unserer eigenen GFA Akademie
- Praxisanleiter und feste Praxisanleitertage für deine praktische Ausbildung
- Azubi‑ und Mitarbeiterveranstaltungen
- einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
- ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
- Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
- jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und –medien
- kostenlose Getränke und Obst
- exklusive Mitarbeiterrabatte in über 800 (online) Shops
- Weiterentwicklung innerhalb der GFA: Du willst Karriere machen? Wir fördern dich!
Du passt zu uns, wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- einen Realschulabschluss und/oder eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung hast
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter:innen da ist
Komm zu uns und werde Teil unserer Erfolgsteams bei der GFAmbH! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) 2026 – Starte deine Pflege-Karriere an einem unserer Sta[...] Arbeitgeber: GFA Zentralverwaltung Langenlonsheim
Kontaktperson:
GFA Zentralverwaltung Langenlonsheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) 2026 – Starte deine Pflege-Karriere an einem unserer Sta[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern in der Pflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) 2026 – Starte deine Pflege-Karriere an einem unserer Sta[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Karriere in der Pflege zu starten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zur Pflegefachkraft reizt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein sauberer Eindruck zählt und zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA Zentralverwaltung Langenlonsheim vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie in der Pflege und über die Benefits, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Praxisanleitern oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dem Interviewer, sich ein Bild von dir als zukünftige Pflegefachkraft zu machen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle Kleidung, die sauber und ordentlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.