Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und unterstütze ältere Menschen in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Lernmittelzuschuss und Unterstützung bei Unterkunft und Fahrtkosten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem festen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, Realschulabschluss oder Abitur, B2 Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1498 - 1675 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Teams in unseren stationären Altenpflegeeinrichtungen suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2027 (in Rheinland-Pfalz), ab 01.09.2027 (in Bayern) und 01.10.2027 (im Saarland): Auszubildende/r zum/r Pflegefachmann/frau (m/w/d).
Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und in einen schulischen Teil. Der Unterricht, mit insgesamt 2.100 Stunden, findet in Theorie- und Praxisphasen an einer Pflegefachschule statt. Die praktische Ausbildung mit einem Umfang von 2.500 Stunden wird in einem Ausbildungsbetrieb durchgeführt, wie z.B. in einer unserer Einrichtungen. Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Dafür haben wir verschiedene Kooperationspartner.
Unsere Benefits für dich:
- einen Ausbildungsvertrag
- eine Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.498,00€, 2. Lehrjahr: 1.565,00 €, 3. Lehrjahr: 1.675 €)
- einen zusätzlichen Lernmittelzuschuss pro Monat
- Nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei der Unterkunft, Unterstützung beim Erreichen des Schul– und Arbeitsplatzes
- Fortbildungen in unserer GFA Akademie
- Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
- einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
- ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
- Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
- jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und –medien
- Integrations-Buddies und Mentoren für deinen Start in Deutschland
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Hilfe bei allen behördlichen Angelegenheiten
- kostenlose Getränke und Obst stehen dir zur Verfügung
Du passt zu uns, wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Für internationale Kandidat:innen gilt:
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können, wenn diese die unten genannten Anforderungen erfüllen:
- Bewerberzeitraum ausschließlich vom 01.06.2026 bis 31.08.2026
- Mindestalter 18 Jahre
- mindestens Realschulabschluss oder Abitur mit einem Notendurchschnitt von 2.5 (bzw. gleichwertig)
- mindestens abgeschlossener B2 Kurs und B2 Sprachzertifikat in Deutsch (ÖSD, GOETHE oder TELC) und Belegung eines C1 Kurses
- Berufserfahrung im Gesundheitsbereich (mind. 6 Monate)
- Nachweis über Praktikum/ Ausbildung/ Weiterbildung/ Studium in der Gesundheits-/Pflegebranche
- Motivationsschreiben
- vollständiger Lebenslauf
- Zusendung aller Zeugnisse (beglaubigte Übersetzungen auf Deutsch)
- Zusendung eines polizeilichen Führungszeugnis (beglaubigte Übersetzungen auf Deutsch)
- Nachweis über die gesundheitliche Eignung (beglaubigte Übersetzungen auf Deutsch)
- Impfnachweis (Masern)
Bewerbungen OHNE diese Informationen erhalten eine automatische Absage. Ab dem 01.06.2026 beginnt unser Auswahlverfahren für die erste Vorstellungsrunde, wir bitten daher mit einer Rückmeldung unsererseits um Geduld. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an uns wenden.
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams bei der GFAmbH! Bewirb dich JETZT! Wir freuen uns über deine Bewerbung!
INTERNATIONALE Bewerber für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für 2027 Arbeitgeber: GFA Zentralverwaltung Langenlonsheim
Als werteorientierter Träger in der Altenpflege bieten wir dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachkraft, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Unsere zahlreichen Benefits, wie individuelle Unterstützung bei der Wohnungssuche und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie ein fester Ansprechpartner für deine Anliegen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz, Bayern und dem Saarland.
Kontaktdaten:
GFA Zentralverwaltung Langenlonsheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INTERNATIONALE Bewerber für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für 2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zur Pflegefachkraft. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation klar ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deinem Leben teilen, die zeigen, wie wichtig dir die Arbeit mit älteren Menschen ist. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERNATIONALE Bewerber für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst. Erzähl von deinen Erfahrungen im Gesundheitsbereich und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste deine bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und Sprachkenntnisse auf. Vergiss nicht, auch deine Praktika oder Weiterbildungen im Gesundheitsbereich zu erwähnen!
Zeugnisse und Nachweise bereitstellen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise hast, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Dazu gehören beglaubigte Übersetzungen auf Deutsch. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA Zentralverwaltung Langenlonsheim vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Benefits und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Ausbildungsinhalten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Beweggründe für die Bewerbung zu erläutern. Warum möchtest du Pflegefachkraft werden? Was reizt dich an der Arbeit mit älteren Menschen? Eine klare und authentische Antwort kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deinen Teamgeist zeigen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
