Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Erwachsene in Theorie und motiviere sie auf ihrem Weg zum Führerschein.
- Unternehmen: Innovative Fahrschule mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Tätigkeit und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Telefoninterviews auch nach Feierabend möglich.
- Warum dieser Job: Gib dein Wissen weiter und begleite Menschen zu ihrem Erfolg.
- Qualifikationen: Gültige Fahrlehrerlaubnis und Freude an der Arbeit mit Gruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Erfahrung ist wertvoll! Geben Sie Ihr Wissen weiter und begleiten Sie Menschen auf dem Weg zu ihrem Erfolg. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und Menschen zu motivieren, ihre Ziele zu erreichen? Sie möchten Ihre Erfahrung sinnvoll einsetzen – ganz ohne Fahrpraxis und ohne den klassischen Alltag einer Fahrschule? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Planung und Durchführung theoretischer Schulungen für erwachsene Teilnehmende
- Verständliche und praxisnahe Vermittlung der relevanten Lerninhalte
- Aktive Einbindung und Motivation der Teilnehmenden in den Unterricht
- Individuelle Unterstützung während des Lernprozesses
- Vermittlung hilfreicher Lernstrategien und Vorbereitung auf die theoretische Führerscheinprüfung
- Schaffung einer positiven Lernatmosphäre, die Selbstvertrauen und eigenständiges Lernen fördert
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine gültige Fahrlehrerlaubnis und sind mit den Inhalten der theoretischen Führerscheinausbildung bestens vertraut.
- Sie sind ein Organisationstalent und lieben die Arbeit mit der Gruppe.
- Bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
- Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
Sie suchen keine klassische Fahrlehrertätigkeit? Das verstehen wir. Bei dieser Tätigkeit steht nicht die praktische Fahrausbildung im Vordergrund, sondern die Vermittlung von theoretischen Inhalten, die Aktivierung der Teilnehmenden und eine gezielte Prüfungsvorbereitung.
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg zu einem wichtigen Ziel begleiten.
- Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten auf Minijob-Basis oder mit einem Umfang von bis zu 25 Stunden pro Woche
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit erwachsenen Teilnehmenden ab 25 Jahren
- Raum für eigene Ideen und eine aktive Gestaltung der Schulungen
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Auch ehemalige Fahrlehrer:innen sowie Bewerber:innen, die sich bereits im Ruhestand befinden, sind herzlich willkommen. Vielleicht möchten Sie nach vielen Jahren im Beruf kürzertreten, aber Ihr Wissen und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen weiterhin einbringen? Bei uns können Sie Ihre Erfahrung flexibel weitergeben, ohne wieder in den klassischen Fahrschulalltag einzusteigen. Sie konzentrieren sich auf das, was Ihnen liegt: Wissen vermitteln, Menschen motivieren und sie auf dem Weg zur theoretischen Führerscheinprüfung begleiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Madita Machemer
Kontakt
GFA GMBH Personal -Beratung/Entwicklung / Management
Badenheimerstr. 355543 Bad Kreuznach
+49 671 89 40 14-136
Fahrlehrer:in (m/w/d) in Bad Sobernheim Arbeitgeber: GFA
Als Arbeitgeber in Regensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home Office, anbieten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie steht und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Softwareprodukte mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrlehrer:in (m/w/d) in Bad Sobernheim erhalten könntest
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie GFA zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrlehrer:in (m/w/d) in Bad Sobernheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft GFA zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von GFA zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei GFA weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
