Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Montageteam und koordiniere spannende Projekte im SHK-Bereich.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Starke Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich bis zur Projektleitung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Montageerfahrung, idealerweise mit Wärmepumpen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind der Mensch, der auf der Baustelle den Überblick behält? Sie kennen das: Wenn es knifflig wird, kommen die anderen zu Ihnen. Weil Sie wissen, was zu tun ist. Sie können anpacken, erklären, organisieren und bleiben auch dann ruhig, wenn auf der Baustelle mehrere Dinge gleichzeitig passieren.
Für ein familiäres, wachsendes Unternehmen im SHK-Bereich suchen wir einen leitenden Monteur (m/w/d), der fachlich stark ist, Verantwortung übernehmen möchte und sein Team mit Erfahrung, Klarheit und Menschlichkeit führt. Für den Standort Rüsselsheim am Main suchen wir:
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Familiäres Unternehmen mit direkter Kommunikation und starkem Teamzusammenhalt
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub
- Regionales Einsatzgebiet im Umkreis von ca. 100 km — keine Fernmontage!
- Moderne Arbeitsmittel wie iPhone, iPad und hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein starkes Team, das zusammenhält und Sie von Anfang an einbindet
- Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und vieles mehr!
Diese Position kann Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen – bis hin zur Perspektive Projektleitung.
Das liegt in Ihren Händen:
- Fachliche Führung und tägliche Koordination des Montageteams auf der Baustelle
- Aufgabenverteilung und Abstimmung mit Projektleitung und Disposition
- Sicherstellung, dass Ihr Team gut arbeiten kann
- Montage, Installation, Inbetriebnahme und Service von Heizungs-, Wärmepumpen- und Sanitäranlagen
- Unterstützung bei komplexen Anlagen, Fehleranalysen und Sonderlösungen
- Inbetriebnahme und Einregulierung von Anlagen, z. B. hydraulischer Abgleich, Fernüberwachung oder PV-Anbindung
- Kontrolle der ausgeführten Arbeiten vor Übergabe an den Kunden
- Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und termingerechter Umsetzung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, idealerweise als Anlagenmechaniker SHK
- Mehrere Jahre Montageerfahrung, besonders im Bereich Wärmepumpen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Montage von SHK-Anlagen, idealerweise mit Wärmepumpen
- Freude daran, ein Team fachlich zu führen und Abläufe zu koordinieren
- Sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Kunden
- Organisationsstärke, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Wenn Sie jemand sind, der mitdenkt, Ruhe reinbringt und sein Team fachlich wie menschlich stärkt, dann ist diese Position genau der richtige Schritt für Sie!
Die GFA führt den Recruiting Prozess im Auftrag durch. Die spätere Einstellung erfolgt direkt durch das Unternehmen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anna Korte
Kontakt: GFA GMBH Personal -Beratung / Entwicklung / Management Von-Drais-Str. 1855469 Simmern/Hunsrück 06761 - 90 53 0
Leitender Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: GFA
Die GFA GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter im Versandbereich in Idar-Oberstein eine hervorragende Möglichkeit, in einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einer Tagschicht von Montag bis Freitag und der Aussicht auf eine dauerhafte Festanstellung, profitieren Sie von attraktiven Jahressonderzahlungen und einem engagierten Team vor Ort, das Ihnen bei Ihrem Einstieg in die Logistikbranche zur Seite steht. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu werden, das Wert auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Monteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei GFA helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei GFA! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an GFA:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für GFA und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
