Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen auf und unterstütze Teilnehmer bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit offener, moderner Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexibles Arbeiten, modernes CRM und 13. Monatsgehalt.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und netten Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Personaldisposition, Recruiting oder Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind die Mischung aus hilfsbereitem "Kümmerer" (m/w/d) und ergebnisorientiertem Vertriebler (m/w/d)? Wenn Sie genau diese Kombination aus Herzlichkeit und betriebswirtschaftlichem Denken mitbringen, dann bewerben Sie sich doch als Personaldisponent (m|w|d) für arbeitsmarktpolitische Projekte / Jobcoach (m|w|d) im Geschäftsbereich GFA CAMPUS an unserem Standort in Bad Kreuznach.
Zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist der Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den Teilnehmenden. Durch zielorientierte Gespräche und ein fundiertes Profiling erkennen Sie Stärken, Talente, Interessen und Entwicklungspotentiale über das Offensichtliche hinaus. Sie motivieren, eröffnen neue Perspektiven und unterstützen dabei, neue Wege zu gehen oder zusätzliche Kompetenzen zu entwickeln.
Parallel dazu akquirieren und pflegen Sie Kontakte zu Unternehmen in der Region. Sie entwickeln ein Gespür für die Anforderungen des Arbeitsmarktes, erkennen Bedarfe frühzeitig und sensibilisieren Arbeitgeber für unterschiedliche Beschäftigungsmodelle sowie die Potentiale der Teilnehmenden. Auf Basis der beiden Perspektiven "Mensch und Arbeitsmarkt" gelingt es Ihnen, passgenaue Matches zu schaffen und nachhaltige Vermittlungen zu realisieren. Dabei bewegen Sie sich sicher im Spannungsfeld zwischen empathischem Coaching und wirtschaftlichem Denken und behalten stets ein klares Ziel vor Augen.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Bei Ihnen muss der Mensch im Mittelpunkt stehen - sei es Kollege, Teilnehmer oder Kunde. Das heißt, Sie behandeln Kollegen*innen wertschätzend, betreuen die Teilnehmenden mit Herzblut und verlieren gleichzeitig die Kundenorientierung und das Ergebnis nicht aus dem Blick.
- Sie überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit.
- Gerne verfügen Sie über Erfahrungen in den Bereichen Personaldisposition, Recruiting, Vertrieb und/oder arbeitsmarktpolitische Projekte.
- Sie gehen agil, pragmatisch und lösungsorientiert an Ihre Arbeit heran.
- Sie arbeiten selbstorganisiert und sind "auf Zack".
Wir freuen uns auf:
- Einen neuen Kollegen (m/w/d), der offen ist, gerne Verantwortung übernimmt, viele Dinge auf einmal jonglieren kann, selbstständig und eigenmotiviert sowie gerne auch mal die Mittagspause mit uns verbringt.
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt.
- Einen Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (19,5 - 39 Stunden/Woche).
- Eine moderne CRM-Software, die uns "das Leben erleichtert".
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für unsere Arbeit als auch für unsere Mitarbeiter.
- Tolles Arbeitsklima in unserem familiengeführten Unternehmen.
- Nette Kollegen, mit denen Sie sich sowohl fachlich austauschen als auch gemeinsam lachen können.
- Offene, moderne Unternehmenskultur.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine im Branchenvergleich attraktive Bezahlung zzgl. 13. Monatsgehalt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Madita Machemer
Kontakt: GFA GMBH Personal -Beratung/Entwicklung / Management, Badenheimerstr. 355, 5543 Bad Kreuznach, +49 6761 9053-31
Personaldisponent (m/w/d) für arbeitsmarktpolitisches Projekt in Bad Kreuznach Arbeitgeber: GFA
Kontaktperson:
GFA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) für arbeitsmarktpolitisches Projekt in Bad Kreuznach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass jemand von einer offenen Stelle erfährt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, die sie durchführen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch in Gesprächen und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) für arbeitsmarktpolitisches Projekt in Bad Kreuznach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Mischung aus Kümmerer und Vertriebler bist.
Fokussiere auf den Menschen: Da bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir der Kontakt zu Teilnehmern und Kollegen ist. Zeige, dass du empathisch bist und gleichzeitig die Ergebnisse im Blick behältst.
Erfahrungen einbringen: Wenn du Erfahrungen in Personaldisposition oder ähnlichen Bereichen hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Wir suchen jemanden, der agil und lösungsorientiert arbeitet – das kannst du mit konkreten Beispielen untermauern.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Personaldisponenten
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personaldisponenten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Coaching, Vertrieb und Personaldisposition präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Herausforderungen im Arbeitsmarkt gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und dein wirtschaftliches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Menschenorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig dir der Mensch im Mittelpunkt steht. Erkläre, wie du Teilnehmer motivierst und unterstützt, um ihre Stärken und Talente zu entfalten.
✨Informiere dich über den Arbeitsmarkt
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Arbeitsmarkt, insbesondere in der Region Bad Kreuznach. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse von Unternehmen und Teilnehmenden hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.