Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und bringe sie erfolgreich zum Abschluss.
- Unternehmen: Wachsendes SHK-Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Projekte mit Struktur und Menschlichkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der SHK-Branche und Projektleitung, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind der Mensch, der SHK-Projekte zusammenhält? Sie kennen das: Ein Projekt läuft selten einfach nur nach Plan. Kunden haben Fragen, Architekten brauchen Rückmeldung, Monteure benötigen klare Informationen und irgendwo taucht doch noch ein technisches Detail auf, das sauber gelöst werden will. Genau hier kommen Sie ins Spiel.
Für ein stabiles, wachsendes SHK-Unternehmen suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und Projekte mit Struktur, technischem Verständnis und einem guten Gespür für Menschen erfolgreich ins Ziel bringt. Dabei geht es nicht darum, den ganzen Tag nur „Feuer zu löschen“. Es geht darum, Projekte sauber zu planen, klar zu steuern und dafür zu sorgen, dass Kunden, Team und Partner wissen, woran sie sind.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Hier erwartet Sie kein anonymer Großbetrieb, sondern ein Team, das Projekte gemeinsam stemmt, offen miteinander spricht und stolz auf gutes Handwerk ist.
- Sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung – Fahrten zur Baustelle gelten als Arbeitszeit!
- Regionales Einsatzgebiet im Umkreis von maximal 50 km
- Hochwertige Ausstattung, z. B. Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und Werkzeug von Hilti
- Weiterbildungsmöglichkeiten im firmeneigenen Schulungsraum
- Gym Wellpass, Jobrad, bAV, Sachkostenzuschuss, Gesundheitsbudget und vieles mehr!
Dafür sind Sie zuständig:
- Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen. Aus Plänen, Terminen, Kundenwünschen, technischen Vorgaben und Baustellenrealität entsteht durch Ihre Arbeit ein Projekt, das funktioniert.
- Sie übernehmen Projekte gerne von Anfang bis Ende und freuen sich, wenn aus Planung, Abstimmung und Umsetzung ein sauberes Ergebnis wird.
- Kunden, Architekten, Energieberater und Planer erleben Sie als verlässliche Ansprechperson, die zuhört, sortiert und Lösungen findet.
- Wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen, bleiben Sie ruhig, setzen Prioritäten und bringen Struktur rein.
- Klare Absprachen mit den Monteuren sind Ihnen wichtig, damit draußen gut gearbeitet werden kann.
- Qualität heißt für Sie: Termine, Ausführung und Ergebnis passen zusammen.
- Richtlinien, Normen und gesetzliche Vorgaben haben Sie sicher im Blick.
Was Sie mitbringen:
- Sie kommen aus der SHK-Welt und wissen, worauf es bei guten Projekten ankommt: Technik, Verbindlichkeit, klare Absprachen und ein gutes Gespür für Menschen.
- Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich SHK, Heizung, Sanitär oder Klima
- Mehrjährige Erfahrung in der SHK-Branche, idealerweise auch im Bereich Bad
- Erfahrung in der Projektleitung oder Koordination mehrerer Projekte
- Sicherer Umgang mit Richtlinien, Normen und gesetzlichen Vorgaben
- Klare Kommunikation, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt
- Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
Hier zählen Erfahrung, Klarheit und Menschlichkeit. Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, aber kein Einzelkämpfer sein wollen. Wenn Sie technische Themen verstehen, Menschen gut abholen können und Projekte lieber sauber steuern, statt ihnen hinterherzulaufen. Wenn Sie jemand sind, der mitdenkt, den Überblick behält und SHK-Projekte mit Ruhe, Struktur und Freude an guter Zusammenarbeit voranbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die GFA führt den Recruiting Prozess im Auftrag durch. Die spätere Einstellung erfolgt direkt durch das Unternehmen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anna Korte
Kontakt: GFA GMBH Personal -Beratung / Entwicklung / Management Von-Drais-Str. 1855469 Simmern/Hunsrück 06761 - 90 53 0
Projektleiter (m/w/d) SHK Arbeitgeber: GFA
Die GFA GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter im Versandbereich in Idar-Oberstein eine hervorragende Möglichkeit, in einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einer Tagschicht von Montag bis Freitag und der Aussicht auf eine dauerhafte Festanstellung, profitieren Sie von attraktiven Jahressonderzahlungen und einem engagierten Team vor Ort, das Ihnen bei Ihrem Einstieg in die Logistikbranche zur Seite steht. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu werden, das Wert auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) SHK erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei GFA helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei GFA! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) SHK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an GFA:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für GFA und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFA vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
