Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere HR-Software und unterstütze bei Personalaufgaben.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit kollegialer Kultur in Berlin.
- Vorteile: Klimatisierte Büros, frisches Obst, Kaffee und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Mitarbeiterverwaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung in der Sachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die GFAD-Gruppe bietet ihren Kunden seit über 40 Jahren IT-Lösungen an. Sie hat sich als Lösungsanbieter für viele Geschäftsfelder etabliert und Standorte in Berlin und Potsdam. Neben der Konzeption, Installation und Betreuung kompletter IT-Infrastrukturen und maßgeschneiderter Lösungen, hat sie sich mit ihrer eigenen Software haussoft führend im Markt positioniert und unterstützt bei allen Fragen rund um die Themen Datenschutz und IT-Security.
Wir suchen in Erweiterung des bestehenden Teams unserer Holding (GFAD Aktiengesellschaft) am Standort Berlin eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterverwaltung.
Wir bieten Ihnen:
- eine kollegiale Unternehmenskultur in einem etablierten und stabilen Unternehmen
- großzügige und klimatisierte Räumlichkeiten
- Kaffeespezialitäten, Wasser und täglich frischer Obstkorb
- ein spannendes Aufgabengebiet
- bedarfsgerechte Fortbildungen & Zertifizierungen
- Wir unterstützen uns gegenseitig und werfen auch mal spontan den Grill an!
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Pflege unserer HR-Software rexx systems
- Verantwortung für vielfältige Personalaufgaben (z. B. Zeugniserstellung, Systempflege, Urlaub, Abwesenheiten, Hilfe bei Fragen um die Zeiterfassung etc.)
- Koordination laufender Vorgänge (z. B. Einholen/Weiterleiten von Informationen, Nachhalten relevanter Fristen, etc.)
- Vorbereitung Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Digitalisierung der Personalakten in unsere Personaldatenbank
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit versierten Personalkenntnissen und ausgeprägter Dienstleistermentalität. Sie sind arbeitsrechtlich fit, denken organisatorisch und betriebswirtschaftlich, sind diskret und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität.
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit ausreichender Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position
- eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein für HR-Themen
- ausgeprägte Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse im Umgang mit einer HR Software (z.B. rexx systems)
Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist. Sie arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und werden Teil eines kompetenten und motivierten Teams. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein familiäres Betriebsklima und moderne, klimatisierte Büroräume mit verkehrsgünstiger Anbindung.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Nicole Rostin per E-Mail unter bewerbung@gfad.de. Selbstverständlich können Sie uns auch telefonisch unter +49 30 269 1111 erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: GFAD AG
Die GFAD-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima bietet. Mit großzügigen, klimatisierten Räumlichkeiten in Berlin und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Fortbildungen und Zertifizierungen. Zudem genießen unsere Mitarbeiter zahlreiche Vorteile wie Kaffeespezialitäten, frisches Obst und regelmäßige Teamevents, die das Arbeitsumfeld bereichern.
