[MOE100] Sales Manager (m/w/d)

[MOE100] Sales Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GFaI e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Präsentation unserer Software im B2B-Bereich.
  • Unternehmen: GFaI, eine innovative Forschungseinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • [MOE100] Sales Manager (m / w / d)
  • Energy Software – B2B Neukundenakquise

Zum nächstenmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Manager (m / w / d) - Energy Software – B2B Neukundenakquise

Die Gesellschaft zur Förderung angewandter Informatik e.

V. (GFa I) ist eine industrienahe Forschungseinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung in der angewandten Informatik.

Wir entwickeln praxisorientierte IT-Lösungen für Unternehmen und Institutionen, insbesondere in den Bereichen optische Mess- und Prüftechnik, Schall und Schwingungen, 3D-Datenverarbeitung, Robotik, Energie- und Umwelttechnik, Netzwerkinfrastruktur sowie wissensbasierte Dialogsysteme.

Neben der Forschung engagiert sich die GFa I in der Ausbildung und Qualifizierung von Fachkräften.

In Zusammenarbeit mit Hochschulen fördern wir den Wissenstransfer und begleiten Studierende sowie Nachwuchstalente auf ihrem Weg in die Praxis.

Zusammen mit ihren Tochterunternehmen gfai tech Gmb H und Adalogic Gmb H unterstützt die GFa I den Transfer von Innovationen in den Mittelstand Deutschlands und setzt Impulse für digitale und nachhaltige Entwicklungen.

Fachbereich

Im Bereich Modellierung und Optimierung von Energiesystemen (MOE) entwickeln wir seit mehr als zwei Jahrzehnten TOP-Energy® – ein etabliertes Standardwerkzeug für die Energiesystemanalyse und -optimierung.

Wir sind ein interdisziplinäres Team und arbeiten mit Ingenieurbüros, Industrieunternehmen, Kraftwerksbetreibern und Energieberatern zusammen.

Können Sie komplexe Sachverhalte gut kommunizieren? Haben Sie Spaß am Austausch mit Experten aus der Energie- und Nachhaltigkeitsbranche?

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams beim Ausbau unseres nationalen und internationalen Kunden- und Partnernetzwerks suchen wir Sie!

  • Ihre Aufgaben
  • Neukundengewinnung: Sie sind zuständig für die aktive Kundenakquise und Lead-Generierung im B2B-Bereich (national und international).
  • Software-Präsentation: Sie führen Onlinepräsentationen durch und erklären die Vorteile von TOP-Energy® bei potentiellen Kunden.
  • Beziehungsaufbau & Networking: Sie knüpfen Kontakte zu Akteuren der Energiewirtschaft und bauen langfristige Partnerschaften auf.
  • Messen & Events: Sie repräsentieren die GFa I und TOP-Energy® auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
  • Vertriebsentwicklung: Sie gestalten unsere Vertriebsprozesse aktiv von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss mit.
  • Ihr Profil
  • Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Software, Energie- oder Umwelttechnik.
  • Technisches Verständnis: Begeisterung für komplexe Zusammenhänge und Motivation, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten.
  • Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude am Austausch mit Experten aus der Branche.
  • Unser Angebot an Sie
  • sympathisches, motiviertes und hilfsbereites Team mit freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre
  • modernes und soziales Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit (bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement, Job Rad-Leasing
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an unseren Sport- und Mitarbeiterevents
  • #J-18808-Ljbffr

[MOE100] Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GFaI e. V.

Die Gesellschaft zur Förderung angewandter Informatik e. V. (GFaI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes Team und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem großen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion und der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Organisationsentwicklung mitzuwirken, fördert die GFaI die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und ein starkes Engagement für die Ausbildung von Fachkräften machen die GFaI zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der angewandten Informatik.

GFaI e. V.

Kontaktdaten:

GFaI e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so [MOE100] Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GFaI e. V. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GFaI e. V. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GFaI e. V. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GFaI e. V. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [MOE100] Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
B2B Neukundengewinnung
Software-Präsentation
Beziehungsaufbau
Networking
Vertriebsentwicklung
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GFaI e. V. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GFaI e. V. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFaI e. V. vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!