Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für optimale Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger in der Altenhilfe mit familiärem Team.
- Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke und Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und familienfreundliche Angebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger in der Altenhilfe bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, der Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm, suchen wir für den Arbeitsbereich Pflege in Vollzeit ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Deine Benefits bei der GFAmbH:
- eine Vergütung nach Tarif (M-PTG)
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Sonderzahlung
- Mentoren während deiner Einarbeitung
- kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
- exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GFAmbH
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kinderbetreuung in unserer “Krabbelstubb”
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“-Kultur
- familienfreundliche Mitarbeiterangebote
Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung sind:
- Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Übernahme von Leitungsaufgaben, Dienstplangestaltung nach PeBeM und Ansprechpartner:in für alle leitenden Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
- Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
Du passt zu uns, wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- aufgeschlossen, ideenreich und durchsetzungsstark bist
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
- eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung nachweisen kannst
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Nieder-Olm! Bewirb‘ dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und sende diese per Email an:
Du hast Rückfragen? Kontaktiere uns per Telefon oder auch gerne per WhatsApp.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GFAmbH
Die GFAmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Altenhilfe mit Herz und Engagement agiert. In unserer Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm bieten wir nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch ein familiäres Team, das Zusammenhalt und Kollegialität großschreibt. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer offenen Duz-Kultur und familienfreundlichen Mitarbeiterangeboten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFAmbH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFAmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Seniorenresidenz Wohnpark VG Nieder-Olm verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Pflegequalität in deinem Team verbessert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamwork in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Kollegialität und Zusammenarbeit sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu sichern.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fortbildungsangebote und Karriereplanung innerhalb der GFAmbH zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
