Pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe, 90 %,[...]

Pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe, 90 %,[...]

Hachenburg Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gfb Hachenburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze BewohnerInnen in einer intensivpädagogischen Wohngruppe und gestalte individuelle Tagesstrukturen.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft für Behindertenarbeit - GFB gGmbH mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen ab 01. Juni 2026 für unsere Wohnstätte "Auf dem Gleichen" in Hachenburg eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe, 90 %, befristet als Abwesenheitsvertretung.

Besonderheiten:

  • Vollzeitstelle im 10‑Tage‑Schichtblock‑Modell, 4 freie Tage, weitere Modelle in Absprache möglich
  • Zweischichtsystem (Früh‑ und Spätdienst)
  • Kleine Gruppengröße mit 6 BewohnerInnen
  • Hoher Betreuungsschlüssel (mind. 3:6)
  • Multiprofessionelles Team: Verschiedene Blickwinkel und Fachrichtungen
  • Pädagogisches Handeln und Ursachenanalyse
  • Lösungsfindung vor freiheitsentziehenden Maßnahmen
  • Regelmäßige gruppenspezifische Schulungen (Deeskalationstrainings etc.)
  • Mitgestaltung der Strukturen
  • Individuelle Tagesstrukturen angepasst an die Bedarfe der BewohnerInnen

Das erwartet Sie:

  • Vergütung nach Paritätischem Entgelttarif RLP/SL
  • Jährliche Sonderzahlungen sowie steuerfreie Sachzuwendungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte Mitarbeiter‑Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (verschiedene Aktionen)
  • Kontinuierliche Fortbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bike‑Leasing (auch für die Familie)

Gemeinnützige Gesellschaft für Behindertenarbeit - GFB gGmbH Personalverwaltung, Tel.: 0 26 62 / 94 26 - 14 Adolf‑Münch‑Weg 10, 57627 Hachenburg

Pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe, 90 %,[...] Arbeitgeber: Gfb Hachenburg

Die Gemeinnützige Gesellschaft für Behindertenarbeit - GFB gGmbH in Hachenburg bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für pädagogische und pflegerische Fachkräfte. Mit einem hohen Betreuungsschlüssel, einem multiprofessionellen Team und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Strukturen fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung im 10-Tage-Schichtblock-Modell ermöglicht zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gfb Hachenburg

Kontaktdaten:

Gfb Hachenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe, 90 %,[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Einrichtung oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und Ziele der Einrichtung Gedanken machst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du die richtige Wahl für die intensivpädagogische Wohngruppe bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogische Wohngruppe, 90 %,[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Handeln
Ursachenanalyse
Lösungsfindung
Deeskalationstrainings
Individuelle Tagesstrukturen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Arbeit in der intensivpädagogischen Wohngruppe. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, damit wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfb Hachenburg vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohnstätte 'Auf dem Gleichen' in Hachenburg aneignen. Schau dir die Philosophie und die Werte der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische oder pflegerische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du diese in die Arbeit einbringen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.