Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei ihrer beruflichen Bildung und persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildungen und eine motivierende Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Einstieg ab 01.10.2026, sowohl in Voll- als auch Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der sozialen Eingliederung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Für die pädagogische Mitarbeit in unseren Maßnahmen zur beruflichen Bildung von Schulabgängern, arbeits- und ausbildungssuchenden Jugendlichen und jungen Erwachsenen, suchen wir ab dem 01.10.2026 neue Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere Position als Bildungsbegleitung für unseren neuen Standort in Oestrich-Winkel.
Wenn Sie Menschen gerne dabei unterstützen, in ein zufriedenes Leben zu finden und im Berufsleben Fuß zu fassen, dann ist das hier genau der richtige Job für Sie.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Förderplanung
- Beratung und gemeinsame Planung des individuellen Maßnahmenverlaufs (Qualifizierungs-, Förder- und Lernangebote, betriebliche Erprobungen etc.)
- Gemeinsames Erstellen, Kontrollieren und Weiterführen von individuellen Zielvereinbarungen gemäß ermittelter oder vorgegebener Förderziele
- Anfertigung von Soll-/Ist-Analysen
- Durchführung und Auswertung von Kompetenzfeststellungsverfahren oder Profilings
- Qualifizierungsverläufe und Maßnahmeergebnisse erfassen und dokumentieren
- Coaching / Training
- Durchführung von bedarfsorientierten Kompetenztrainings/Förderangeboten in heterogener Lerngruppe, wie z.B. Bewerbungstraining
- Aktivierung sozialer Unterstützungsnetzwerke der Teilnehmenden
- Einleiten, Begleiten und Abschließen von internen und externen Hilfs- und Beratungsangeboten
- Unterstützung im Falle aktueller Krisensituationen
- Individuelle Förderung hinsichtlich personaler und sozial-kommunikativer Kompetenzen
- Vertretung auch anderer Lerngruppenangebote (wie Stützunterricht oder Berufsfelder)
- Vermittlung / Akquise / Netzwerkarbeit
- Analyse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Aufbau und Pflege von Betriebskontakten
- Anleitung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Akquise von betrieblichen Erprobungen sowie Ausbildungs- bzw. Arbeitsstellen
- Durchführung von Praktikumsbesuchen und telefonisches Nachhalten des Verlaufs von betrieblichen Erprobungen
- Organisation von Betriebsbesichtigungen und Gruppenfahrten bzw. Exkursionen
- Organisation und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Treffen
Wir bieten Ihnen:
- Eine passgenaue Einarbeitung: Sie lernen bei uns von Grund auf alles, was Sie für den Job wirklich benötigen.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen: Engagement wird bei uns gefördert. Deswegen haben Sie stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
- Arbeitsatmosphäre: Wir haben bei uns eine wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre kreiert, in der Sie sich wohlfühlen können.
- Flexibilität: Ob Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam mit Ihnen das passende Arbeitszeitmodell für Ihre Lebenssituation.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Weitere mögliche Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung.
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind unabdingbar.
- Die Berufserfahrung kann auch im Rahmen von berufsbezogenen Praktika mit einem regelmäßigen wöchentlichen Stundenumfang von mindestens 15 Stunden mit der Zielgruppe, außerhalb der Studien- und Ausbildungszeiten, erworben werden.
- Zeiten einer Berufsausbildung und eines Studiums gelten nicht als Berufserfahrung.
Das klingt genau nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
BVB_Bildungsbegleitung/Pädagoge (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: GFBI
Die GFBI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre bietet, in der Sie sich entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie in Oestrich-Winkel aktiv dazu beitragen, jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BVB_Bildungsbegleitung/Pädagoge (m/w/d) in Voll- und Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei GFBI siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BVB_Bildungsbegleitung/Pädagoge (m/w/d) in Voll- und Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei GFBI als BVB_Bildungsbegleitung/Pädagoge (m/w/d) in Voll- und Teilzeit bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei GFBI möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFBI vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei GFBI vorzustellen.
