Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Talente mit praktischen Anleitungen und motivierenden Gruppenangeboten.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Förderung junger Menschen einsetzt.
- Vorteile: Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der nächsten Generation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsabschluss mit Ausbildereignung und Erfahrung in der sozialen Eingliederung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Willkommen bei einer sehr guten Gelegenheit, Teil eines hochmotivierten und freundlichen Teams zu werden. Für das Projekt BvB in Hennef/Bonn sind wir auf der Suche nach engagierten und leidenschaftlichen Menschen, die sich der Unterstützung und Förderung junger Talente in unserer Gemeinschaft verschrieben haben. Unsere Maßnahme zielt darauf ab, jungen Menschen eine optimale Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt zu bieten, indem wir ihnen wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln.
Wenn Sie sich für eine Position in unserem Team bewerben, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur an einem wichtigen Projekt teilzunehmen, sondern auch an einem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Wachstum und gegenseitiger Unterstützung basiert. Ihre Unterstützung könnte den entscheidenden Unterschied im Leben junger Menschen aus unserer Gemeinschaft ausmachen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der nächsten Generation.
Ihre Aufgabenbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Fachpraktische Anleitung
- Durchführung von fachpraktischen Inhalten in Gruppen z. B. in den Gewerken Handwerk/Bau Niveau Heranführung ans Berufsfeld bis 1. Lehrjahr, inkl. Stützunterricht
- Kompetenzanalysen anfertigen/auswerten, Dateneingaben
- App‑gestützt alltagsbezogene Arbeiten in der BvB im Haus/am Gebäude als Projektarbeiten
- Vertretung gewerkeübergreifend
- Training/Lehrtätigkeit, Profiling, Projektarbeit
- Durchführung von Gruppenangeboten zu Alltagsthemen, Allgemeinbildung, schulischen Inhalten, Bewerbungen und Soft Skills usw.
- Durchführung von Stützunterricht zur Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss (z. B. in Deutsch, Sozialkunde, Mathe, Erdkunde)
- Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden
- lebenspraktische Unterweisung z. B. durch Einheiten "gesunde Lebensführung", "finanziell fit"
- soziales und personales Kompetenztraining
- Methodentraining z. B. Lernvorgänge, EDV, Medienkompetenz
- Anleitung von individuellen Selbstlerneinheiten
- Lerngruppenanalyse, Reflexion und Vor-/Nachbereitung eingeschlossen
- Leistungsbeurteilung, Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Planung und Durchführung von Exkursionen/bewegungsfördernden Angeboten, Projektwochen
- Begleitung von Vermittlungsaktivitäten/ Praktikumssuche
Wir bieten Ihnen:
- Eine passgenaue Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre
Wenn das interessant für Sie klingt und Sie gerne mehr erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Voraussetzungen:
- Berufsabschluss im jeweiligen Gewerk, zwingend mit Ausbildereignung; gern auch Meister oder Techniker/Fachwirt
- mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.
NRW_Lehrkraft/Anleiter (m/w/d) in Teilzeit 16-20h Arbeitgeber: GFBI GmbH
Die GFBI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Einarbeitungen sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. In Bonn bieten wir nicht nur einen sinnstiftenden Job in der psychologischen und sozialen Beratung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Integration und beruflichen Orientierung junger Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so NRW_Lehrkraft/Anleiter (m/w/d) in Teilzeit 16-20h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Talenten und wie du deren Entwicklung unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird im Gespräch sicher positiv auffallen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NRW_Lehrkraft/Anleiter (m/w/d) in Teilzeit 16-20h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich und engagiert sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit junge Talente unterstützt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFBI GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFBI GmbH und das BvB-Projekt verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Anleitung oder Unterstützung junger Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Da die Stelle stark auf die Förderung junger Talente fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für Bildung und persönliche Entwicklung zeigen. Erkläre, warum dir die Unterstützung junger Menschen am Herzen liegt und wie du sie motivieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der GFBI GmbH.
