Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei GFBI GmbH mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, persönliche Weiterbildungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und hilf ihnen, ihre Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für die pädagogische Mitarbeit in unseren bestehenden und kommenden Maßnahmen zur beruflichen Bildung von arbeits- und ausbildungssuchenden jungen Menschen und Erwachsenen, suchen wir ab August/September 2026 verantwortungsbewusste Unterstützung in Vollzeit durch belastbare und authentische Integrationsfachkräfte (m/w/d). Die Stellen umfassen flexibel die Bereiche Jobcoaching/Arbeitsvermittlung und Pädagogische Arbeit. Wenn Sie Menschen gern umfassend dabei unterstützen, in ein zufriedeneres und selbstbestimmtes Leben zu finden und im Berufsleben Fuß zu fassen, ist das genau der richtige Job für Sie.
Wichtig: wir suchen Sozialarbeiter und qualifizierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung!
Aufgabenbereiche als Jobcoach:
- Assistierte Vermittlung und Jobcoaching von Arbeits- und Ausbildungssuchenden
- Motivation, Beratung und Gesprächsführung mit dem Ziel der Strategiefindung hin zur beruflichen (Neu-)Orientierung und Integration (Berufsweg- und Jobcoaching mit dem Instrument der Förderplanung)
- Akquise von Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen
- Schreiben von professionellen Bewerbungen
- Durchführen von Trainingseinheiten in Gruppen vor allem in den Bereichen: Bewerbertraining/Vorstellungsgespräche, Stellenakquise/Telefontraining, Berufsorientierung, Motivation/Sozialkompetenzen
Aufgabenbereiche als Pädagoge/Springer*in:
- Sozialpädagogische Begleitung, Förderplanung
- Einzelberatung zu Sachanliegen der Teilnehmenden zu allen relevanten Themen
- Begleitung zu anstehenden Terminen (Behörden, Institutionen) zur Sachklärung
- Aufsuchende Arbeit für Menschen mit Mobilitätshemmnissen
- Trainingsvertretung und Begleiten von Projektarbeiten, Ausbildungs- und Jobmessen
- Unterstützung der Stammgruppenleitung/Sozialpädagogen bei Dokumentationsprozessen
Wir bieten dir:
- Eine passgenaue Einarbeitung – Sie lernen bei uns von Grund auf alles, was Sie für den Job wirklich benötigen.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen – Engagement wird bei uns gefördert. Deswegen haben Sie stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
- Arbeitsatmosphäre – Wir haben bei uns eine wertschätzende, lebendige und engagierte Arbeitsatmosphäre kreiert, in der Sie sich wohlfühlen können.
Wenn das interessant für Sie klingt und Sie gerne mehr erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengänge (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium), Pädagogen gern mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe
- Ersatzweise eine abgeschlossene Ausbildung/Fachschulausbildung oder eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirsausbildung – wenn zusätzlich mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung und mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung vorzuweisen ist.
- Gruppenaffinität muss unbedingt vorhanden sein
- Vor allem auch Erfahrung und Affinität für die Beratung von Teilnehmenden U25, U35 – auch mit Migrationshintergrund
- Kontaktfreude/Kommunikationsstärke – im Außendienst, sowie im Haus
- Entscheidungsfähigkeit
- Reisebereitschaft für Außendienstfahrten
- PKW-Führerschein und Fahrzeug
Wenn Sie eine facettenreiche Arbeit nah am Menschen lieben, bewerben Sie sich bei uns! Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Sozialpädagoge, Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: GFBI GmbH
Die GFBI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Einarbeitungen sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. In Bonn bieten wir nicht nur einen sinnstiftenden Job in der psychologischen und sozialen Beratung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Integration und beruflichen Orientierung junger Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge, Jobcoach (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GFBI GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge, Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GFBI GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFBI GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
