Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Talente in praktischen und theoretischen Bereichen für ihre berufliche Zukunft.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Bildung und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der nächsten Generation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsabschluss mit Ausbildereignung und Erfahrung in der sozialen Eingliederung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Willkommen bei einer sehr guten Gelegenheit, Teil eines hochmotivierten und freundlichen Teams zu werden. Für unser neues Projekt BvB in Oestrich-Winkel suchen wir nach engagierten und leidenschaftlichen Menschen, die sich ab dem 01.10.2026 der Unterstützung und Förderung junger Talente in unserer Gemeinschaft verschrieben haben. Unsere Maßnahme bereitet junge Menschen mit wertvollen Fähigkeiten und Kenntnissen auf den Arbeitsmarkt vor, da wir überzeugt sind, dass Bildung und berufliche Entwicklung der Schlüssel zur Entfaltung des eigenen Potenzials sind. Als Teammitglied wirken Sie an einem wichtigen Projekt mit und werden Teil eines Arbeitsumfelds, das auf Zusammenarbeit, Wachstum und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Diese Stellenbeschreibung gibt Ihnen Einblick in die Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Rahmen unseres BvB-Projekts. Wir laden Sie ein, mehr über unser Angebot zu erfahren und Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften einzubringen. Ihre Unterstützung kann für junge Menschen aus unserer Gemeinschaft den entscheidenden Unterschied machen – werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der nächsten Generation aktiv mit.
Ihre Aufgabenbereiche
- Fachpraktische Anleitung
- Durchführung von fachpraktischen Inhalten in Gruppen v.a. in den Gewerken Lager und Handel (0,5 VZÄ), Wirtschaft und Verwaltung (0,5 VZÄ), Elektrotechnik (0,5 VZÄ) im Niveau zur Heranführung ans Berufsfeld bis 1. Lehrjahr, inkl. Stützunterricht
- Kompetenzanalysen anfertigen/auswerten, Dateneingaben App-gestützt
- Alltagsbezogene Arbeiten in der BvB im Haus/am Gebäude als Projektarbeiten
- Vertretung gewerkeübergreifend
- Training/Lehrtätigkeit, Profiling, Projektarbeit: Durchführung von Gruppenangeboten zu Alltagsthemen, Allgemeinbildung, schulischen Inhalten, Bewerbungen und Soft Skills usw.
- Durchführung von Stützunterricht zur Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss (z.B. in Deutsch, Sozialkunde, Mathe, Erdkunde)
- Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden
- lebenspraktische Unterweisung z.B. durch Einheiten "gesunde Lebensführung", "finanziell fit"
- soziales und personales Kompetenztraining
- Methodentraining z.B. Lernvorgänge, EDV, Medienkompetenz
- Anleitung von individuellen Selbstlerneinheiten
- Lerngruppenanalyse, Reflexion und Vor-/Nachbereitung eingeschlossen
- Leistungsbeurteilung, Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Planung und Durchführung von Exkursionen/bewegungsfördernden Angeboten, Projektwochen
- Begleitung von Vermittlungsaktivitäten/Praktikumssuche
Wir bieten Ihnen:
- Eine passgenaue Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre
Stellenanforderungen
- Berufsabschluss im jeweiligen Gewerk, zwingend mit Ausbildereignung; gern auch Meister oder Techniker/Fachwirt
- mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind unabdingbar
Das klingt genau nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung!
BvB_Lehrkraft / fachlicher Anleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: GFBI
Die GFBI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler, der eine wertschätzende und lebendige Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzubilden und aktiv zur Stabilisierung und Stärkung des Selbstwertes sozial benachteiligter Menschen beizutragen. Mit einem engagierten Team aus Fachleuten und einer passgenauen Einarbeitung sind wir bestrebt, Ihnen einen schnellen Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen und Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BvB_Lehrkraft / fachlicher Anleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei GFBI siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BvB_Lehrkraft / fachlicher Anleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei GFBI als BvB_Lehrkraft / fachlicher Anleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei GFBI möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFBI vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei GFBI vorzustellen.
