Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Jobvermittlung und begleite sie in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, persönliche und fachliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und hilf ihnen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Position als Jobcoach und assistierten Vermittler in Vollzeit für unsere Projekte im nördlichen Rheinland-Pfalz. Wir brauchen Menschen mit großer Begeisterung für die Jobvermittlung in arbeitsmarktintegrativen Projekten in Neuwied. Betriebskontakte, Vernetzung und zügige Arbeitsvermittlung in den regionalen Arbeitsmarkt sind also Ihr Steckenpferd. Sie müssen fit sein im Abgleich von Kandidaten und Job. Sie aktivieren, mobilisieren und begleiten in die Betriebe. Vorteilsübersetzung für unsere Zielgruppe bis hin zum Erzielen eines Vertragsabschlusses runden Ihr Profil ab. Sie benötigen ein breites Know-how in allen Branchen und einen großen Aktionsradius. Mobilität, Routine im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen, sowie Kommunikationsfähigkeit und Standing setzen wir voraus.
Wenn Sie Menschen gerne ganzheitlich dabei unterstützen, in ein zufriedenes Leben zu finden und im Berufsleben Fuß zu fassen, dann ist das hier genau der richtige Job für Sie, wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung lieben.
Wichtig:Wir suchen bevorzugt Sozialpädagogen/Sozialarbeiter oder qualifizierte Quereinsteiger mit Ausbildereignung und mind. fünfjähriger pädagogischer/beratender Berufserfahrung.
Ihre Aufgabenbereiche:- Assistierte Vermittlung und Jobcoaching (Arbeitsplatz mit Projektfahrzeug)
- Zusammenarbeit in einem Team von Sozialpädagogen, Anleitern, Sozialarbeitern und psychologischen Beratern - Schnittstelle schneller Arbeitsmarktzugang für die Zielgruppe bei Marktfähigkeit und Eignung
- Motivation und Beratung unserer Zielgruppe mit dem Ziel der Strategiefindung zur beruflichen (Neu-)Orientierung und Integration
- Kontakt zu Betrieben und Zeitarbeitsfirmen, Auf- und Ausbau des Betriebsnetzwerkes
- Akquise von Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen
- Kommunikation zur Zielgruppe und Matching mit den Stellen/Betrieben
- Begleitenes Erstellen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Zielerreichung durch Aktivierung und messbare Vermittlungsergebnisse anhand von Kennzahlen
- Kontakt zum Auftraggeber/zu Netzwerkpartnern
- Eine passgenaue Einarbeitung: Sie lernen bei uns von Grund auf alles, was Sie für den Job wirklich benötigen.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen: Engagement wird bei uns gefördert. Deswegen haben Sie stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
- Arbeitsatmosphäre: Wir haben bei uns eine wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre kreiert, in der Sie sich wohlfühlen können.
Wenn das interessant für Sie klingt und Sie gerne mehr erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenanforderungen:- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengänge (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium)
- Pädagogen gern mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe
- Ersatzweise einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation. Ein abgeschlossenes Studium schließt den Erwerb der Berufsfähigkeit (z.B. staatlichen Anerkennung) mit ein
- Ersatzweise ein anerkannter Berufsabschluss mit Ausbildereignung und innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (Nachweise über qualifizierte Zeugnisse sind erforderlich)
Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Jobcoach, assistierter Vermittler (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: GFBI
Die GFBI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von Fachleuten zu arbeiten und aktiv zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt beizutragen. Mit einer wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere Projekte im nördlichen Rheinland-Pfalz bieten nicht nur abwechslungsreiche Herausforderungen, sondern auch die Chance, einen echten Unterschied im Leben unserer Klienten zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach, assistierter Vermittler (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GFBI haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach, assistierter Vermittler (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GFBI zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFBI vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
