Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Schulalltag und fördere ihre Integration.
- Arbeitgeber: GFBI GmbH, engagiert in der sozialen Arbeit mit Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene und unterstützende Teamkultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder soziale Ausbildung ist ideal, Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen motivierte und flexible Mitarbeitende (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für den Einsatz als Integrationskräfte in Schulen in Koblenz, Neuwied und St. Goar. Unsere Zusammenarbeit mit den regionalen Jugendämtern nimmt weiter Formen an und wir erweitern den Wirkungsbereich der GFBI GmbH ab 2026 auf den SGB VIII-Bereich.
Wenn Sie Lust haben, Kinder und Jugendliche im Rahmen der Integrationshilfe im Schulalltag an unterschiedlichen Schulformen 1:1 zu begleiten und zu fördern, dann ist das der richtige Job für Sie.
Der Aufgabenbereich
- Begleitung und Unterstützung der Schüler im Unterricht, bei der Pausengestaltung und bei schulischen Aktivitäten
- Förderung der sozialen Integration und Unterstützung bei der Kommunikation
- Hilfestellung bei Aufgaben und Lernprozessen
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten
Die Stelle erfordert Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf. Da diese Förderbedarfe sehr unterschiedlich ausfallen können, brauchen Sie ein offenes, niveauflexibles und vorurteilsfreies Mindset und sollten keine Berührungsängste haben. Pädagogische oder soziale Vorerfahrung ist hilfreich, aber auch Quereinsteiger mit der entsprechenden Motivation sind willkommen.
Stellenanforderungen
- Idealerweise bringen Sie eine pädagogische oder soziale Ausbildung mit (z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, Heilpädagoge).
- Alternativ können auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, als Lehrkraft oder in der Erwachsenenbildung berücksichtigt werden.
- Der Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis und die erfolgte Masernimpfung sind zwingende Voraussetzung.
- Eine grundlegende Schulung zu Inklusion oder Integration sowie Migration ist wünschenswert.
Wir wünschen uns außerdem:
- Lernbereitschaft und Fortbildungsinteresse
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Psychologische Grundkenntnisse und Interesse an gruppendynamischen Prozessen
- Einfühlungsvermögen
Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Pädagogische Fachkräfte/ Integrationshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: GFBI
Kontaktperson:
GFBI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte/ Integrationshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Geduld!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle in einer anderen Stadt oder ein Quereinstieg genau das Richtige für dich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte/ Integrationshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du pädagogische Vorerfahrung hast oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in das Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Integration beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFBI vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Integrationskraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie
Da Einfühlungsvermögen eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du im Interview konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Schüler verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, der sich ständig weiterentwickelt, wie die Integrationshilfe.