Sozialberater/Sozialarbeiter - Jobcoach/Pädagoge (m/w/d)
Sozialberater/Sozialarbeiter - Jobcoach/Pädagoge (m/w/d)

Sozialberater/Sozialarbeiter - Jobcoach/Pädagoge (m/w/d)

Montabaur Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und Erwachsene bei der beruflichen Orientierung und Integration.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Einarbeitung, persönliche und fachliche Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und fördere deren berufliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für die pädagogische Mitarbeit in unseren Maßnahmen zur beruflichen Bildung von arbeits- und ausbildungssuchenden Jugendlichen und Erwachsenen in Montabaur, suchen wir ab sofort sowie ab Juni 2026 verantwortungsbewusste Unterstützung in Teilzeit (20 Stunden). Die Stelle umfasst die Bereiche Sozialberatung und Jobcoaching (in Personalunion).

Wenn Sie Menschen gern umfassend dabei unterstützen, in ein zufriedeneres und selbstbestimmtes Leben zu finden und im Berufsleben Fuß zu fassen, ist das genau der richtige Job für Sie.

Wichtig:

Wir suchen Sozialpädagogen und qualifizierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung!

Aufgabenbereiche als Jobcoach:
  • assistierte Vermittlung und Jobcoaching von Arbeitssuchenden
  • Motivation, Beratung und Gesprächsführung mit dem Ziel der Strategiefindung hin zur beruflichen (Neu-)Orientierung und Integration (Berufsweg- und Jobcoaching mit dem Instrument der Förderplanung)
  • Akquise von Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen
  • Schreiben von professionellen Bewerbungen
  • Durchführen von Trainingseinheiten in Gruppen vor allem in den Bereichen:
  • Bewerbertraining/ Vorstellungsgespräche
  • Stellenakquise/ Telefontraining
  • Berufsorientierung
  • Motivation/ Sozialkompetenzen
Aufgabenbereiche als Sozialberater*in:
  • Einzelberatung zu Sachanliegen der Teilnehmenden zu Themen wie: Wohnungssuche, Unterbringung/Versorgung, Mobilität
  • Zeugnisanerkennung/-beschaffung, Übersetzung
  • Antragsbearbeitung/Schriftverkehr mit Behörden
  • Vorbereitende Schuldnerberatung, Klärung in Finanzfragen
  • Vorbereitende justizielle Beratung; Beratungsvermittlung
  • Vorbereitende Suchtberatung/ Vermittlung an psychologische Beratung/Fachstellen
  • Begleitung zu anstehenden Terminen (Behörden, Institutionen) zur Sachklärung
  • aufsuchende Arbeit für Menschen mit Mobilitätshemmnissen
Wir bieten dir:
  • Eine passgenaue Einarbeitung. Sie lernen bei uns von Grund auf alles, was Sie für den Job wirklich benötigen.
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen. Engagement wird bei uns gefördert. Deswegen haben Sie stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
  • Arbeitsatmosphäre. Wir haben bei uns eine wertschätzende, lebendige und engagierte Arbeitsatmosphäre kreiert, in der Sie sich wohlfühlen können.

Wenn das interessant für Sie klingt und Sie gerne mehr erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenanforderungen:

Voraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Pädagogik/ Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengänge (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium), Pädagogen gern mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe
  • Ersatzweise eine abgeschlossene Fachschulausbildung, eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung - wenn zusätzlich mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung und mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung vorzuweisen ist.
  • Gruppenaffinität muss unbedingt vorhanden sein, vor allem auch Erfahrung und Affinität für die Beratung von Teilnehmenden U25, U35 - auch mit Migrationshintergrund
  • Kontaktfreude/ Kommunikationsstärke - im Außendienst, sowie im Haus
  • Entscheidungsfähigkeit

Wenn Sie eine facettenreiche Arbeit nah am Menschen lieben, bewerben Sie sich bei uns! Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Sozialberater/Sozialarbeiter - Jobcoach/Pädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: GFBI

Die GFBI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und engagierte Arbeitsatmosphäre in Montabaur bietet. Mit gezielten Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Jugendlichen und Erwachsenen zu nehmen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Integration von Menschen einsetzt.
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Kontaktperson:

GFBI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialberater/Sozialarbeiter - Jobcoach/Pädagoge (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte, zeige dein Engagement für soziale Themen und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialberater/Sozialarbeiter - Jobcoach/Pädagoge (m/w/d)

Sozialpädagogik
Beratungskompetenz
Jobcoaching
Motivationstechniken
Gesprächsführung
Akquise von Ausbildungsplätzen
Bewerbungstraining
Gruppenarbeit
Einzelberatung
Antragsbearbeitung
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Interkulturelle Kompetenz
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du genau für diese Stelle brennst und was dich antreibt.

Mach es professionell!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deinem Berufsleben einbringst, wird das deine Bewerbung stärken.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFBI vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die GFBI GmbH und ihre Programme zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Stelle viel mit Beratung und Coaching zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Sozialberater/Sozialarbeiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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GFBI
Standort: Montabaur
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