Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der beruflichen Orientierung und Integration.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, persönliche Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, mit verschiedenen Zielgruppen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für die pädagogische Mitarbeit in unseren bestehenden und kommenden Maßnahmen zur beruflichen Bildung von arbeits- und ausbildungssuchenden jungen Menschen und Erwachsenen, suchen wir ab April/Mai 2026 verantwortungsbewusste Unterstützung in Vollzeit durch belastbare und authentische Integrationsfachkräfte (m/w/d). Die Stellen umfassen flexibel die Bereiche Jobcoaching/Arbeitsvermittlung, Pädagogische Arbeit und Springertätigkeit im Projekt (teilweise einzeln oder in Personalunion).
Wenn Sie Menschen gern umfassend dabei unterstützen, in ein zufriedeneres und selbstbestimmtes Leben zu finden und im Berufsleben Fuß zu fassen, ist das genau der richtige Job für Sie.
Wichtig:Wir suchen Sozialarbeiter und qualifizierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung!
Aufgabenbereiche als Jobcoach:- assistierte Vermittlung und Jobcoaching von Arbeits- und Ausbildungssuchenden
- Motivation, Beratung und Gesprächsführung mit dem Ziel der Strategiefindung hin zur beruflichen (Neu-)Orientierung und Integration (Berufsweg- und Jobcoaching mit dem Instrument der Förderplanung)
- Akquise von Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen
- Schreiben von professionellen Bewerbungen
- Durchführen von Trainingseinheiten in Gruppen vor allem in den Bereichen:
- Bewerbertraining/ Vorstellungsgespräche
- Stellenakquise/ Telefontraining
- Berufsorientierung
- Motivation/ Sozialkompetenzen
- sozialpädagogische Begleitung, Förderplanung
- Einzelberatung zu Sachanliegen der Teilnehmenden zu allen relevanten Themen
- Begleitung zu anstehenden Terminen (Behörden, Institutionen) zur Sachklärung
- aufsuchende Arbeit für Menschen mit Mobilitätshemmnissen
- Anleitung von Gruppen in Vertretung der Anleiter (HoGa, Kreativ)
- Trainingsvertretung und Begleiten von Projektarbeiten, Ausbildungs- und Jobmessen
- Unterstützung der Stammgruppenleitung/Sozialpädagogen bei Dokumentationsprozessen
- Eine passgenaue Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Eine wertschätzende, lebendige und engagierte Arbeitsatmosphäre
Wenn das interessant für Sie klingt und Sie gerne mehr erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenanforderungen:- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Pädagogik/ Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengänge (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium), Pädagogen gern mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe
- Ersatzweise eine abgeschlossene Ausbildung/Fachschulausbildung, eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung - wenn zusätzlich mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung und mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung vorzuweisen ist.
- Gruppenaffinität muss unbedingt vorhanden sein, vor allem auch Erfahrung und Affinität für die Beratung von Teilnehmenden U25, U35 - auch mit Migrationshintergrund
- Kontaktfreude/ Kommunikationsstärke - im Außendienst, sowie im Haus
- Entscheidungsfähigkeit
- Reisebereitschaft für Außendienstfahrten
- PKW-Führerschein und Fahrzeug
Wenn Sie eine facettenreiche Arbeit nah am Menschen lieben, bewerben Sie sich bei uns! Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Sozialpädagoge, Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: GFBI
Kontaktperson:
GFBI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Jobcoach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum dir die Unterstützung von arbeits- und ausbildungssuchenden Personen am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Jobcoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich für die Arbeit mit anderen begeistern.
Mach es professionell!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare Sprache und achte auf die richtige Formatierung. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der sozialen Arbeit oder Pädagogik. Zeig uns, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFBI vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die GFBI GmbH und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Jobcoaching und in der sozialen Arbeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, sie auf ihrem Weg zu unterstützen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!