Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Talente mit praktischen Anleitungen und motivierenden Gruppenangeboten.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei GFBI GmbH, das Bildung und Entwicklung fördert.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsabschluss mit Ausbildereignung und Erfahrung in der sozialen Eingliederung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen bei einer sehr guten Gelegenheit, Teil eines hochmotivierten und freundlichen Teams zu werden. Für das Projekt BvB in Hennef/Bonn sind wir auf der Suche nach engagierten und leidenschaftlichen Menschen, die sich der Unterstützung und Förderung junger Talente in unserer Gemeinschaft verschrieben haben. Unsere Maßnahme zielt darauf ab, jungen Menschen eine optimale Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt zu bieten, indem wir ihnen wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln.
Wenn Sie sich für eine Position in unserem Team bewerben, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur an einem wichtigen Projekt teilzunehmen, sondern auch an einem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Wachstum und gegenseitiger Unterstützung basiert. Ihre Unterstützung könnte den entscheidenden Unterschied im Leben junger Menschen aus unserer Gemeinschaft ausmachen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der nächsten Generation.
Ihre Aufgabenbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Fachpraktische Anleitung
- Durchführung von fachpraktischen Inhalten in Gruppen, z. B. in den Gewerken Handwerk/Bau Niveau Heranführung ans Berufsfeld bis 1. Lehrjahr, inkl. Stützunterricht
- Kompetenzanalysen anfertigen/auswerten, Dateneingaben App-gestützt
- Alltagsbezogene Arbeiten in der BvB im Haus/am Gebäude als Projektarbeiten
- Vertretung gewerkeübergreifend
- Training/Lehrtätigkeit, Profiling, Projektarbeit: Durchführung von Gruppenangeboten zu Alltagsthemen, Allgemeinbildung, schulischen Inhalten, Bewerbungen und Soft Skills usw.
- Durchführung von Stützunterricht zur Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss (z. B. in Deutsch, Sozialkunde, Mathe, Erdkunde)
- Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden
- Lebenspraktische Unterweisung z. B. durch Einheiten "gesunde Lebensführung", "finanziell fit"
- Soziales und persönliches Kompetenztraining
- Methodentraining z. B. Lernvorgänge, EDV, Medienkompetenz
- Anleitung von individuellen Selbstlerneinheiten
- Lerngruppenanalyse, Reflexion und Vor‑/Nachbereitung eingeschlossen
- Leistungsbeurteilung, Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Planung und Durchführung von Exkursionen/bewegungsfördernden Angeboten, Projektwochen
- Begleitung von Vermittlungsaktivitäten/Praktikumssuche
Wir bieten Ihnen:
- Eine passgenaue Einarbeitung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre
Voraussetzungen:
- Berufsabschluss im jeweiligen Gewerk, zwingend mit Ausbildereignung; gern auch Meister oder Techniker/Fachwirt
- Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung.
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind unabdingbar.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.
NRW_Lehrkraft/Anleiter (m/w/d) in Teilzeit 16-20h Arbeitgeber: gfbigmbh
Die GFBI GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung junger Talente in der Region Hennef/Bonn einsetzt. Mit einer wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur positiven Veränderung im Leben junger Menschen beizutragen und gleichzeitig in einem Umfeld zu arbeiten, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so NRW_Lehrkraft/Anleiter (m/w/d) in Teilzeit 16-20h erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von gfbigmbh auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei gfbigmbh
Wenn dich gfbigmbh interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NRW_Lehrkraft/Anleiter (m/w/d) in Teilzeit 16-20h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an gfbigmbh an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von gfbigmbh an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gfbigmbh vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
