Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Migrationshintergrund in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Etabliertes Bildungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelles Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in ihrer Integration.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie arbeiten mit Herz und Verstand in der sozialpädagogischen Begleitung? Sie beraten und unterstützen gern Menschen mit Migrationshintergrund in herausfordernden Lebenssituationen? Sie sind empathisch, strukturiert und behalten auch in komplexen Fallkonstellationen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als etabliertes Bildungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen begleiten wir Menschen unterschiedlicher Herkunft mit besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Strausberg Märkisch-Oderland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich überzeugende Sozialpädagoge /Sozialpädagogin (m/w/d).
Ihre Aufgaben sind:
- Sozialpädagogische Beratung und individuelle Begleitung
- Persönliche Beratung und kontinuierliche sozialpädagogische Unterstützung der Teilnehmenden
- Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe sowie Entwicklung passender Förder- und Integrationsschritte
- Hilfestellung bei persönlichen, familiären und sozialen Problemlagen mit dem Ziel einer nachhaltigen Stabilisierung
- Förderung von Eigenverantwortung, Motivation, Selbstvertrauen, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz
- Erkennen und Einordnen auffälliger Verhaltensweisen sowie gemeinsame Entwicklung geeigneter Lösungs- und Handlungsansätze
- Berufliche Orientierung und Integrationsunterstützung
- Begleitung der Teilnehmenden bei der Annäherung an Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung
- Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und bei Bewerbungsprozessen
- Hilfestellung im Umgang mit Behörden sowie bei Anträgen und erforderlichen Verwaltungsverfahren
- Unterstützung bei Verfahren zur Anerkennung im Ausland erworbener Schul-, Berufs- und Bildungsabschlüsse
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Jobcoaches, pädagogischen Fachkräften, Lehrkräften und weiteren beteiligten Akteuren
- Kooperation und Netzwerkarbeit
- Aufbau, Pflege und Nutzung regionaler Kontakte zu Behörden, Beratungsstellen, Unternehmen, sozialen Einrichtungen und weiteren Kooperationspartnern
- Begleitung und Interessenvertretung der Teilnehmenden gegenüber externen Stellen, soweit hierfür eine entsprechende Bevollmächtigung vorliegt
- Beteiligung an Fallberatungen, Abstimmungsgesprächen und fachübergreifenden Besprechungen
- Dokumentation, Berichterstattung und Qualitätssicherung
- Ordnungsgemäße und fortlaufende Führung der teilnehmerbezogenen Dokumentation
- Erstellung fachlich fundierter Einschätzungen zu Entwicklungsverläufen, Unterstützungsbedarfen und Integrationsfortschritten
- Mitarbeit bei Zwischen-, Verlaufs- und Abschlussberichten entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Bedarfsträgers
- Beachtung und Umsetzung der geltenden Datenschutzbestimmungen sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Zielgruppen, idealerweise mit Menschen mit Migrationshintergrund
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht sowie in arbeitsmarktbezogenen Fragestellungen
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2/C1)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentation, ggf. VerBIS)
- Empathie, Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Belastbarkeit
Wünschenswert sind zudem Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Russisch, Türkisch).
Wir bieten:
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
- Kollegialen Austausch und strukturierte Einarbeitung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und freuen uns auf Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und unsere Teilnehmenden professionell begleiten möchten.
Beschäftigungsart:
- Sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Einsatz im Rahmen einer arbeitsmarktpolitischen Maßnahme nach § 45 SGB III
Möchten Sie uns bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: GFBM
Als etabliertes Bildungsunternehmen in Strausberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund einsetzt. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Stabilisierung und Integration unserer Teilnehmenden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GFBM haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GFBM zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFBM vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
