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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Medienbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Einblicke in Geschäftsbereiche, flexible Arbeitsumgebung und zahlreiche Sportangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze ohne Dresscode und viele Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt des Personalmanagements und arbeite an innovativen HR-Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem und erste HR-Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sie unterstützen uns, ein Team von HR Business Partnern und anderen HR Experten im Commerce Bereich, im laufenden Tagesgeschäft.
- Sie erstellen und bereiten schwerpunktmäßig HR Dokumente für Business Partner und Führungskräfte vor und erleben von Grund auf wie HR Prozesse bei uns funktionieren.
- Sie wirken bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen mit (z. B.: Strategische HR Begleitung von Führungskräften, Talententwicklung, Recruiting uvm.) und bekommen auch die Möglichkeit, einzelne Teilbereiche selbstständig und eigenverantwortlich zu erarbeiten.
- Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibilität haben.
Dein Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise in bereits fortgeschrittenem Stadium.
- Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources in einem internationalen Unternehmen.
- Bereitschaft für engagierte Teamarbeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion.
Deine Vorteile
- Erhalten Sie Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitern Sie in eigenständigen Projekten Ihre Fachkompetenz, um sich auf Ihren Berufseinstieg vorzubereiten.
- Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche.
- Arbeiten Sie an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutzen Sie unser großes Sportangebot (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts), Post-, Wäsche- und Bügelservice sowie viele Cafés und WLAN auf dem Campus.
DATEV Spezialist für Kundenbetreuung, Prozessoptimierung und Schulung (m/w/d) Arbeitgeber: GFC-NetCare & Telecom GmbH
Kontaktperson:
GFC-NetCare & Telecom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DATEV Spezialist für Kundenbetreuung, Prozessoptimierung und Schulung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als DATEV Spezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst gezielt auf deine Bewerbung eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle HR-Themen und über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DATEV Spezialist für Kundenbetreuung, Prozessoptimierung und Schulung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Erzähl uns von deinen Projekten und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFC-NetCare & Telecom GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du weißt, wie HR-Dokumente erstellt werden und welche Rolle sie im Tagesgeschäft spielen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Prozessoptimierung zu verdeutlichen.
✨Excel und PowerPoint beherrschen
Da Auswertungen in Excel und Präsentationen in PowerPoint wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, im Interview eventuell Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar eine kleine Aufgabe zu lösen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Medienbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen und dessen Kultur. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!