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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Teams und arbeite an spannenden Projekten im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Medienbranche mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Einblicke in Geschäftsbereiche, flexible Arbeitsumgebung und umfangreiche Sportangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze ohne Dresscode und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus.
- Warum dieser Job: Erlebe die HR-Welt hautnah und entwickle deine Fähigkeiten in eigenverantwortlichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem, erste HR-Erfahrungen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sie unterstützen uns, ein Team von HR Business Partnern und anderen HR Experten im Commerce Bereich, im laufenden Tagesgeschäft.
- Sie erstellen und bereiten schwerpunktmäßig HR Dokumente für Business Partner und Führungskräfte vor und erleben von Grund auf wie HR Prozesse bei uns funktionieren.
- Sie wirken bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen mit (z. B.: Strategische HR Begleitung von Führungskräften, Talententwicklung, Recruiting uvm.) und bekommen auch die Möglichkeit, einzelne Teilbereiche selbstständig und eigenverantwortlich zu erarbeiten.
- Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibilität haben.
Dein Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise in bereits fortgeschrittenem Stadium.
- Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources in einem internationalen Unternehmen.
- Bereitschaft für engagierte Teamarbeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion.
Deine Vorteile
- Erhalten Sie Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitern Sie in eigenständigen Projekten Ihre Fachkompetenz, um sich auf Ihren Berufseinstieg vorzubereiten.
- Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche.
- Arbeiten Sie an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutzen Sie unser großes Sportangebot (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts), Post-, Wäsche- und Bügelservice sowie viele Cafés und WLAN auf dem Campus.
Steuerfachangestellter als Digitalisierungsberater DATEV (m/w/d) Arbeitgeber: GFC-NetCare & Telecom GmbH
Kontaktperson:
GFC-NetCare & Telecom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestellter als Digitalisierungsberater DATEV (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR und Digitalisierung! Sprich in Gesprächen darüber, wie wichtig dir diese Themen sind und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern kann. Das zeigt Engagement und Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellter als Digitalisierungsberater DATEV (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Digitalisierungsberater vorbereitet haben. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFC-NetCare & Telecom GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du weißt, wie HR-Dokumente erstellt werden und welche Rolle sie im Tagesgeschäft spielen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Excel und PowerPoint beherrschen
Da Auswertungen in Excel und Präsentationen in PowerPoint Teil des Jobs sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, eventuell auch praktische Fragen dazu zu beantworten.
✨Sei offen für Fragen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du mitarbeiten würdest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.